Czy dyrektor instytucji kultury musi zwrócić telefon komórkowy podczas wymiany modelu

Dyrektor instytucji kultury posiada telefon służbowy. Czy podczas wymiany starego telefonu na nowszy model poprzedni telefon należy zwrócić do firmy na stan jako mienie firmy – środek trwały?

Czytaj więcej

Czy w czasie nieobecności głównego księgowego inny pracownik może wykonywać proste czynności księgowe

Zatrudniamy głównego księgowego, który spełnia wytyczne ustawy o finansach publicznych. Jesteśmy małą jednostką i nie ma drugiej osoby, która spełnia te wymagania. Czy w czasie dłuższego urlopu wypoczynkowego głównego księgowego lub innej dłuższej nieobecności inny pracownik może wykonywać najprostsze czynności księgowe? Chodzi głównie o faktury stałe płacone co miesiąc.

Czytaj więcej

Instytucja kultury pozyskała z ministerstwa kultury oraz gminy dotację na remont dachu budynku stanowiącego obcy środek trwały. Obiekt jest w użyciu  instytucji i zgodnie z umową użyczenia ponosi ona obowiązek wszelkich napraw. Nadmienię, iż środek trwały nie został przekazany i nie jest wprowadzony pozabilansowo do ksiąg. Widnieje natomiast w ewidencji środków trwałych gminy. W związku z zaistniałą sytuacją zdarzenia prosimy o wskazanie poprawnej ewidencji księgowej: wpływ środków finansowych na remont i zapłata za wykonaną usługę.

Jakie są wymagania kwalifikacyjne na stanowisku głównego księgowego w instytucji kultury

Kto może zastąpić główną księgową na zastępstwo, w związku z jej pójściem na chorobowe, a potem roczny urlop macierzyński? Czy osoba posiadająca staż pracy 5 lat 10 miesięcy na stanowisku księgowej (w biurze rachunkowym i jednostce budżetowej) oraz 6 miesięcy na stanowisku inspektor ds. administracyjno-finansowych (w jednostce budżetowej), gdzie w tym ostatnim w zakresie obowiązków miała zapisane m.in. zastępstwo głównej księgowej podczas jej nieobecności, rejestrowanie, ewidencja i dekretowanie dowodów księgowych w programie komputerowym, przygotowanie danych do sprawozdań, sporządzanie list płac i deklaracji ZUS i podatkowych, rozliczenie rocznej inwentaryzacji i in. Jakich formalności należy dopilnować, żeby prawidłowo zatrudnić główną księgową na zastępstwo? Czy powinno być przekazanie prowadzenia ksiąg rachunkowych przez główną księgową?

Czytaj więcej

Czy dyrektor instytucji kultury może na czas urlopu wypoczynkowego udzielić upoważnień i pełnomocnictw

Nie mamy w żadnych przepisach uregulowanego pisemnie sposobu i zasad zastępstwa dyrektora i głównego księgowego. Czy dyrektor idąc np. na 2-tygodniowy urlop może udzielić pełnomocnictwa spec ds. kadr do podpisywania faktur, czyli zatwierdzania pod względem merytorycznym i zatwierdzania ich do wypłaty? A co z nieobecnością głównego księgowego? W naszym GOK-u nie ma żadnej osoby, która spełniałaby wymagania zgodnie z ustawą o finansach publicznych o kwalifikacjach na głównego księgowego. Czy główny księgowy może udzielić więc wąskiego pełnomocnictwa innemu pracownikowi podczas swojej nieobecności np dwutygodniowy urlop np do zatwierdzania pod względem formalnymi rachunkowym a także do wypłaty cyklicznych występujących co miesiąc faktur. np za prąd, wodę, telefon itp.?

Czytaj więcej