REKLAMA
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
W czasach, gdy konkurencją dla książki są media społecznościowe, seriale i gry online, biblioteka musi zaskakiwać, by przyciągać odbiorców. Czy biblioteka może pojawić się na festiwalu muzycznym, zorganizować speed dating lub zainspirować tysiące czytelników w różnych krajach? Może – i to z sukcesem! Podczas szkolenia poznasz nowoczesne, nieszablonowe metody promocji czytelnictwa, które z powodzeniem stosują bibliote...
Zostałeś powołany na stanowisko dyrektora instytucji kultury? Gratulacje! To jednak dopiero początek wyzwań. W trakcie szkolenia dowiesz się, jak bezpiecznie i profesjonalnie wejść w nową rolę – od formalności po budowanie relacji z zespołem. Na przykładzie biblioteki omówimy m.in. obowiązki prawne, negocjowanie warunków umowy, pierwsze decyzje organizacyjne, odpowiedzialność finansową i sposoby na skuteczne zarządza...
Konkurs na stanowisko dyrektora instytucji kultury to szansa na realizację własnej wizji i trwałe wpisanie się w życie kulturalne lokalnej społeczności. Ale jak skutecznie przygotować kandydaturę, aby nie tylko spełnić wymagania formalne, ale także oczarować komisję autorskim planem rozwoju instytucji? Podczas szkolenia dowiesz się, jak przejść przez cały proces konkursowy – od pierwszego ogłoszenia aż do decydującej...
Już od 16 czerwca 2025 r. rusza II nabór wniosków do programu KPO dla Kultury – kompleksowego instrumentu finansowego, który umożliwia zdobycie środków na cyfryzację, modernizację, rozwój kadr i poszerzenie oferty kulturalnej. Złóż wniosek do 30 czerwca 2025 r. i skorzystaj z dofinansowania w wysokości nawet 200 000 zł – niezależnie od tego, czy reprezentujesz samorządową instytucję, NGO, czy działasz indywidualnie j...
Nowe przepisy mają zachęcić pracodawców – w tym instytucje kultury – do zatrudniania osób po 50. roku życia oraz emerytów. Od 1 czerwca 2025 r. instytucja kultury może bowiem uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia dla bezrobotnych 50+ i poszukujących pracy seniorów. Wsparcie może wynieść nawet 2.333 zł miesięcznie, trzeba jednak spełnić określone warunki. Sprawdź szczegóły i skorzystaj z dofinansowania do zatrudnien...
866 milionów zł Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego przeznaczyło na inwestycje w ramach programu FEnIKS. To wynik drugiego naboru programu. Wsparcie w ramach II naboru programu FEnIKS trafi do instytucji w 25 miastach w całej Polsce. Przypomnijmy, że program FEnIKS na największy program finansowany ze środków europejskich nie tylko w Polsce, ale i w całej Unii.
Instytucje kultury, zarówno samorządowe, jak i państwowe, muszą dostosować się do nowych przepisów wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Od 1 czerwca 2025 r. muszą zgłaszać wolne miejsca pracy do centralnej bazy ofert – ePraca. Celem systemu jest automatyczne dopasowywanie ofert z CV kandydatów, co ma usprawnić proces rekrutacji i zwiększyć szanse osób bezrobotnych na zatrudnienie. Sprawdź, jak...
Instytucje kultury, jako jednostki organizacyjne posiadające infrastrukturę lokalową, coraz częściej pełnią funkcję lokali wyborczych np. podczas wyborów prezydenckich (ale także samorządowych czy europejskich). Zgodnie z przepisami Kodeksu wyborczego, to wójt zapewnia lokale dla obwodowych komisji wyborczych – w tym w budynkach będących własnością gminnych osób prawnych, takich jak biblioteki, muzea czy domy kultury...
W 2025 roku instytucje kultury, zarówno publiczne, jak i prywatne, stoją przed nowymi wyzwaniami w zakresie cyberbezpieczeństwa. Wprowadzenie dyrektywy NIS-2 oraz nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) nakładają wiele obowiązków, mających na celu zwiększenie odporności na zagrożenia cyfrowe. Sprawdź, jakie konkretne obowiązki w zakresie cyberbezpieczeństwa nałożono na instytucje kultury.
Czy można jedną uchwałą zarówno utworzyć instytucję kultury, jak i nadać jej statut? Wojewoda Śląski nie ma wątpliwości: nie. W swoim rozstrzygnięciu nadzorczym stwierdził nieważność uchwały Rady Miejskiej w Bielsku-Białej, która próbowała połączyć te dwie decyzje w jednym akcie. Organ nadzoru uznał, że doszło do istotnego naruszenia prawa – akt utworzenia instytucji kultury ma bowiem charakter wewnętrzny, natomiast ...
Statut instytucji kultury musi zawierać zapisy dotyczące organów doradczych oraz sposobu ich powoływania – to wymóg wynikający wprost z ustawy o działalności kulturalnej. Tymczasem w praktyce pojawiają się błędne interpretacje, w których kompetencje dyrektora instytucji są ograniczane np. przez samorząd. Kto tak naprawdę ma prawo powołać radę programową lub inny organ doradczy? Czy udział władz gminy w tym procesie m...
Instytucje kultury – zarówno państwowe, jak i samorządowe – funkcjonują na podstawie jasno określonych zasad wynikających z ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Kluczowym dokumentem określającym ich strukturę, cele i sposób działania jest statut, który musi zostać nadany przez właściwego organizatora. Sprawdź, jakie obowiązki spoczywają na organizatorze i w jakim trybie nadaje się statut ins...
Czy można skutecznie zakwestionować decyzję Komisji Konkursowej, która nie dopuściła kandydata do drugiego etapu konkursu na dyrektora instytucji kultury? W przypadku konkursu na stanowisko dyrektora Opery Wrocławskiej Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu uznał, że odmowa dopuszczenia do udziału w konkursie nie podlega kontroli sądów administracyjnych. Nie oznacza to jednak, że kandydat pozbawiony jest całkowi...
Przedstawiamy najnowsze orzeczenie sądu administracyjnego wydane w sprawie odwołanego dyrektora instytucji kultury. Sprawdź, jakie wnioski z niego wypływają i jakich błędów powinien unikać dyrektor. Wyrok z 23 maja 2024 r. Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie (sygn. akt II SA/Sz 154/24).
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu orzekł o nieważności aktu odwołania dyrektora instytucji kultury z powodu utraty zaufania oraz z powodu braku umowy o warunkach organizacyjnych i finansowych działania instytucji. Chodzi o sytuację, gdy dyrektor został powołany przed wejściem w życie tzw. „dużej” nowelizacji ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej z 2012 roku. Sprawdź wyrok Wojewódzkiego...
Czy zgodna z przepisami prawa pracy jest sytuacja, w której główna księgowa podpisuje wnioski urlopowe oraz polecenia wyjazdu służbowego dyrektora instytucji kultury na podstawie wewnętrznego zarządzenia dyrektora? Jeśli nie, jaka jest prawidłowa procedura w takiej sytuacji i kto formalnie powinien wykonywać te czynności?
Jestem dyrektorem instytucji kultury, zatrudnioną na podstawie umowy o pracę zawartej w 1998 roku na czas nieokreślony. W umowie tej, jako składnik wynagrodzenia, przewidziany jest dodatek funkcyjny w wysokości 50%. W ostatnim czasie zaproponowano mi obniżenie dodatku funkcyjnego do poziomu 30%, co skutkuje zmniejszeniem mojego wynagrodzenia brutto o około 500 zł. Proponowana zmiana oznacza obniżenie mojego wynagrodz...
Książka „Zatrudnianie i wynagrodzenie dyrektora instytucji kultury” to kompleksowy i praktyczny przewodnik dla dyrektorów instytucji kultury oraz osób odpowiedzialnych za ich zatrudnianie i nadzór. W publikacji znajdziesz praktyczne informacje, takie jak: procedury konkursowe, sposoby powoływania dyrektora, zasady wynagradzania, obowiązki w zakresie zamówień publicznych, podróży służbowych czy kontroli organizatora. ...
Od marca 2023 r. kilku Ukraińców pracuje w naszej instytucji kultury na podstawie powiadomienia przez stronę praca.gov.pl. Tytuł pobytowy to PESEL UKR. Czy nadal obowiązuje zasada, że najpóźniej 18 miesięcy od zatrudnienia muszą oni złożyć wniosek o pobyt czasowy w związku z pracą? Z tego, co wiemy okres ochrony czasowej wydłużył się do września 2025 r. Kiedy pracownicy z Ukrainy, o których wspomniałam powyżej muszą ...
Przełamuje pierwsze lody, buduje mosty, pomaga nawiązać nić pozarumienia, ułatwia kontakt nawet bez znajomości języka, nie wymaga dużych nakładów, na początku potrzebuje przede wszystkim zaangażowania. Kultura, bo o niej mowa, okazuje się na wagę złota w obliczu przebywających do Polski uchodźców z Ukrainy i rosnącej potrzeby integracji. Sprawdźmy zatem, jak możemy się integrować za sprawą kultury.
Biblioteki, muzea, galerie i teatry coraz chętniej sięgają po rozwiązania sztucznej inteligencji do digitalizacji zbiorów, interaktywnych wystaw czy automatyzacji komunikacji z odbiorcami. Jednak za innowacyjnością idzie również odpowiedzialność – szczególnie w obszarze prawa autorskiego. Bez wyraźnych zasad i świadomości prawnej wykorzystanie sztuczna inteligencja może rodzić poważne ryzyka: od niezamierzonego narus...
Sztuczna inteligencja (AI) zmienia sposób funkcjonowania instytucji kultury, otwierając przed nimi nowe możliwości organizacyjne, edukacyjne i promocyjne. Jednak wraz z rosnącym wykorzystaniem AI pojawiają się nowe regulacje prawne oraz pytania dotyczące odpowiedzialnego stosowania tych technologii. Jeśli zarządzasz biblioteką, muzeum, teatrem czy domem kultury, nasza najnowsza książka pomoże Ci zrozumieć, jak dostos...
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do instytucji kultury, usprawniając komunikację, organizację wydarzeń i zarządzanie zasobami. Darmowe narzędzia AI, takie jak chatboty, generatory treści czy systemy analizy danych, mogą odciążyć pracowników i poprawić jakość obsługi odbiorców. Sprawdź, które darmowe programy wykorzystujące sztuczną inteligencję warto wdrożyć w swojej instytucji kultury.
Joanna Kuciel-Frydryszak, autorka książki „Chłopki. Opowieść o naszych babkach” zapowiedziała w marcu złożenie pozwu przeciwko wydawnictwu w związku z wynagrodzeniem nieproporcjonalnym do sukcesu kasowego książki. Umożliwia to tzw. klauzula bestsellerowa w prawie autorskim, czyli dość rzadko stosowana zasada, która uległa znacznej zmianie 20 września 2024 r. Przyjrzyjmy się więc sprawie pod kątem prawnym.
Czy pracownik lub współpracownik instytucji kultury może korzystać z ochrony prawnej jako twórca? W praktyce często to właśnie oni, na zlecenie instytucji, tworzą utwory muzyczne, plastyczne, literackie czy audiowizualne. Jednak czy fakt wykonywania pracy na rzecz instytucji ogranicza ich prawa autorskie? Sprawdź, w jakim zakresie mogą podlegać ochronie i jakie konsekwencje ma to dla instytucji kultury.
Od 1 stycznia 2025 r. na najbliższe 10 lat obowiązują nowe limity wydatków z Funduszu Promocji Kultury, przeznaczone dla pisarzy, tłumaczy i wydawców, których książki są wypożyczane z bibliotek. Jest to swoista rekompensata dla autorów za to, że czytelnicy zamiast kupić ich dzieło, korzystają z niego za darmo. Sprawdź, jak obecnie rozliczać wypożyczenia biblioteczne.
Nasz dom kultury jest organizatorem konkursów skierowanych do dzieci. W skład jury często wchodzą osoby niebędące pracownikami etatowymi naszej instytucji – współpracujemy z nimi na podstawie umów zlecenia. Czy fakt, że dana osoba pełni rolę jurora w konkursach z udziałem dzieci, nakłada na nas obowiązek sprawdzenia jej w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz pozyskania od niej stosownego zaświadczeni...
Mam pytanie odnośnie zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa seksualne. Czy takie zaświadczenie musi przedstawić instytucji osoba, która prowadzi zajęcia z osobami nieletnimi, ale z instytucją ma podpisaną jedynie umowę na wynajem lokalu. Instytucja kultury nie zatrudnia takiej osoby do prowadzenia jakichkolwiek zajęć. Czy osoba wynajmująca salę na zajęcia z dziećmi ma obowiązek okazanie ww. zaświadczenia.
Pod koniec grudnia 2024 r. ukazał się projekt nowelizacji ustawy Kamilka. Zmiany obejmą głównie zasady weryfikacji niekaralności kandydatów angażowanych do pracy z małoletnimi. W tym pojawi się 6 wyjątków, kiedy weryfikacja nie będzie wymagana. Teraz projektem zajmie się parlament. Sprawdź szczegóły w praktycznym zestawieniu.
