REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa

Staż pracy w instytucjach kultury po zmianach od 1 stycznia 2026 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników Prawo i finanse w kulturze

Rozliczenie PIT pracowników i zleceniobiorców za 2025 rok – obowiązki płatników krok po krok

Sprawozdanie finansowe w instytucji kultury: od wyceny aktywów po badanie bilansu – na przykładach
Czy Twoje muzeum, biblioteka albo dom kultury musi być wpisane do BDO? W wielu instytucjach kultury powstają odpady, które mogą podlegać obowiązkowi ewidencji – od zużytego sprzętu elektronicznego po odpady techniczne z wydarzeń. Jeśli nie sprawdzisz swoich obowiązków, możesz narazić instytucję na sankcje administracyjne. Z tego artykułu dowiesz się, kiedy instytucja kultury musi zarejestrować się w BDO, jak prawidło...
Chcemy zatrudnić osobę, która będzie prowadzić dla dzieci lekcje gry na instrumentach na podstawie umowy zlecenia. Jakie dokumenty powinniśmy przyjąć jako podstawę do rozliczenia czasu pracy instruktora? W projekcie umowy mamy zapis, że wypłata wynagrodzenia następuje po przedstawieniu wykazu zajęć. Czy w praktyce oznacza to, że instruktor powinien dostarczyć do księgowości wykaz zajęć z datami oraz godzinami prowadz...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury – czy to koncert, festiwal, spektakl plenerowy czy wystawa o podwyższonym ryzyku frekwencji – wymaga spełnienia wielu wymogów formalnych, w tym uzyskania opinii odpowiednich służb. Jednym z kluczowych kroków jest wystąpienie do Policji, Straży Pożarnej, inspekcji sanitarnej oraz dysponenta zespołów ratownictwa medycznego o ocenę bezpieczeństwa planowanego wydarzenia. W...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury wiąże się z obowiązkiem uzyskania stosownego zezwolenia. Kluczowym elementem formalności jest wniosek o wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej, który musi zawierać szczegółowe informacje na temat planowanego wydarzenia – od jego miejsca i charakteru, przez zabezpieczenia medyczne i organizacyjne, aż po kwestie identyfikacji uczestników czy dokumentację t...
Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania jest szczególnym rozwiązaniem, kształtującym sytuację dyrektora takiej instytucji. Zadbanie przez strony o nadanie umowie treści adekwatnej do ogółu uwarunkowań działania danej instytucji kultury służy harmonijnej współpracy organizatora i dyrektora. Pobierz wzór umowy.
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w instytucji kultury wymaga szczególnej uważności. Oprócz stałego wynagrodzenia często rozliczasz honoraria, dodatki funkcyjne, nagrody roczne, składniki projektowe czy umowy cywilnoprawne zawierane z własnymi pracownikami. W 2026 roku błędy przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków najczęściej wynikają z nieprawidłowego uwzględniania tych składników, przekroczenia 30-krotności albo...
Zanim zaplanujesz budżet funduszu i przekażesz środki na wyodrębniony rachunek, musisz krok po kroku: zweryfikować stan zatrudnienia na 1 stycznia, prawidłowo ustalić przeciętną liczbę etatów, zastosować właściwe stawki (37,5% lub 50%), uwzględnić ewentualne zwiększenia oraz dopilnować terminów 31 maja i 30 września. Pobierz praktyczną checklistę, która pozwoli Ci bezpiecznie przejść przez cały proces naliczenia i ro...
Od 1 marca 2026 r. instytucje kultury – jako pracodawcy zatrudniający wielu emerytów i rencistów (np. w bibliotekach, domach kultury, muzeach czy na umowach cywilnoprawnych przy projektach) – muszą szczególnie uważnie monitorować poziom ich miesięcznych przychodów. Przekroczenie nowych progów 70% lub 130% przeciętnego wynagrodzenia może skutkować zmniejszeniem albo zawieszeniem świadczenia przez ZUS, co często rodzi ...
Masz materiały o historii swojej społeczności? 📸📜 Zamień je w archiwum społeczne! Program dotacyjny „Dziedzictwo społeczne” oferuje granty 10–50 tys. zł na opracowanie i udostępnianie zbiorów oraz działania wokół lokalnej historii – od digitalizacji zbiorów po wydarzenia wokół