REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa

Staż pracy w instytucjach kultury po zmianach od 1 stycznia 2026 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników Prawo i finanse w kulturze

Rozliczenie PIT pracowników i zleceniobiorców za 2025 rok – obowiązki płatników krok po krok

Sprawozdanie finansowe w instytucji kultury: od wyceny aktywów po badanie bilansu – na przykładach
Pracownik przedłożył zaświadczenie, w którym zakład pracy potwierdza, że był zatrudniony w okresie od 6 września 1977 r. do 28 października 1980 r. na stanowisku cieśli. W dokumencie wskazano, że stosunek pracy ustał w związku z porzuceniem pracy. Należy dodać, że zakład pracy znajduje się obecnie w upadłości. Zakład był uprawniony do wypłaty dodatku za wysługę lat oraz nagród jubileuszowych. Przedłożone zaświadczeni...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury – czy to koncert, festiwal, spektakl plenerowy czy wystawa o podwyższonym ryzyku frekwencji – wymaga spełnienia wielu wymogów formalnych, w tym uzyskania opinii odpowiednich służb. Jednym z kluczowych kroków jest wystąpienie do Policji, Straży Pożarnej, inspekcji sanitarnej oraz dysponenta zespołów ratownictwa medycznego o ocenę bezpieczeństwa planowanego wydarzenia. W...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury wiąże się z obowiązkiem uzyskania stosownego zezwolenia. Kluczowym elementem formalności jest wniosek o wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej, który musi zawierać szczegółowe informacje na temat planowanego wydarzenia – od jego miejsca i charakteru, przez zabezpieczenia medyczne i organizacyjne, aż po kwestie identyfikacji uczestników czy dokumentację t...
Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania jest szczególnym rozwiązaniem, kształtującym sytuację dyrektora takiej instytucji. Zadbanie przez strony o nadanie umowie treści adekwatnej do ogółu uwarunkowań działania danej instytucji kultury służy harmonijnej współpracy organizatora i dyrektora. Pobierz wzór umowy.
Jeśli odpowiadasz za kadry i płace w teatrze, muzeum, domu kultury czy bibliotece, musisz wiedzieć, jak prawidłowo ustalić okres przyjmowany do podstawy, jak rozliczyć przekroczenie 30-krotności, kiedy uzupełniać wynagrodzenie oraz jak traktować umowy zlecenia zawarte z własnym pracownikiem. W tej instrukcji krok po kroku sprawdzisz, czy prawidłowo ustalasz podstawę wymiaru zasiłków w 2026 roku i unikniesz najczęstsz...
Jeśli odpowiadasz za kadry i płace w teatrze, muzeum, domu kultury czy bibliotece, musisz wiedzieć, jak prawidłowo ustalić okres przyjmowany do podstawy, jak rozliczyć przekroczenie 30-krotności, kiedy uzupełniać wynagrodzenie oraz jak traktować umowy zlecenia zawarte z własnym pracownikiem. W tej instrukcji krok po kroku sprawdzisz, czy prawidłowo ustalasz podstawę wymiaru zasiłków w 2026 roku i unikniesz najczęstsz...
W instytucji kultury umowy zlecenia są powszechne – dotyczą artystów, prowadzących warsztaty, realizatorów projektów czy osób współpracujących przy wydarzeniach. Prawidłowe ustalenie innych tytułów do ubezpieczeń nie jest więc formalnością, lecz kluczowym elementem ograniczania ryzyka składkowego jednostki. To na instytucji – jako płatniku – spoczywa odpowiedzialność za prawidłowe zgłoszenie i rozliczenie składek, na...
Urlop obejmujący dwa miesiące kalendarzowe (np. koniec sezonu i początek nowego miesiąca rozliczeniowego) to w instytucji kultury jeden z tych momentów, kiedy najłatwiej o błąd na liście płac. Jako specjalista ds. płac musisz wtedy zweryfikować nie tylko miesiąc rozpoczęcia urlopu, ale też wszystkie zmiany obowiązujące od kolejnego miesiąca – podwyżki, zmianę minimalnego wynagrodzenia, dodatki wynikające z regulaminu...
💬 Na początku lutego zespoły @COIgovPL oraz @MF_GOV_PL wykonały dużą pracę, jeśli chodzi o testy wydajnościowe i wdrożenie nowych źródeł logowania do KSeF, między innymi przez Węzeł Krajowy, czyli po prostu przez mObywatela. Kiedy ludzie będą chcieli sprawdzić swój PIT, nie