REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Jako dyrektor instytucji kultury możesz odpowiadać finansowo za niewłaściwe wdrożenie obowiązków z zakresu cyberbezpieczeństwa. Sprawdź, czy Twoja instytucja będzie podmiotem kluczowym lub ważnym, jakie procedury musisz przygotować, kogo wyznaczyć do kontaktu i jak udokumentować nadzór nad bezpieczeństwem systemów. Poznaj swoje zadania do 5 października 2026 r. i do 5 kwietnia 2027 r.
W lipcu 2026 r. ukończę 56 lat. Mam ponad 28-letni staż pracy. Obecnie pełnię funkcję dyrektora gminnej biblioteki publicznej, w której pracuję od sierpnia 2019 r. Stanowisko objęłam na podstawie powołania. Pierwsze powołanie obejmowało okres od 20 sierpnia 2019 r. do 19 sierpnia 2020 r. w wymiarze 1/2 etatu. Kolejne obowiązywało od 20 sierpnia 2020 r. do 31 sierpnia 2023 r., również w wymiarze 1/2 etatu, przy czym o...
Nowelizacja ustawy o PIP przewiduje możliwość wystąpienia do Głównego Inspektora Pracy o interpretację indywidualną, czy przedstawiony stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumieniu art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Interpretacja nie zostanie wydana, jeżeli sprawa jest już przedmiotem postępowania prowadzonego przez PIP lub ZUS, a jej wydanie nie wyłącza późniejszej oceny rzeczywistego charakteru zatrudnienia podcza...
Nie zgadzasz się z decyzją okręgowego inspektora pracy, który uznał umowę zlecenia za umowę o pracę? Sprawdź, jak przygotować odwołanie, jakie zarzuty podnieść i jakie dowody dołączyć. Wzór pomoże Ci wykazać brak podporządkowania, swobodę ustalania czasu świadczenia usług oraz możliwość zastępstwa, a także prawidłowo sformułować wnioski do sądu pracy.
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury – czy to koncert, festiwal, spektakl plenerowy czy wystawa o podwyższonym ryzyku frekwencji – wymaga spełnienia wielu wymogów formalnych, w tym uzyskania opinii odpowiednich służb. Jednym z kluczowych kroków jest wystąpienie do Policji, Straży Pożarnej, inspekcji sanitarnej oraz dysponenta zespołów ratownictwa medycznego o ocenę bezpieczeństwa planowanego wydarzenia. W...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury wiąże się z obowiązkiem uzyskania stosownego zezwolenia. Kluczowym elementem formalności jest wniosek o wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej, który musi zawierać szczegółowe informacje na temat planowanego wydarzenia – od jego miejsca i charakteru, przez zabezpieczenia medyczne i organizacyjne, aż po kwestie identyfikacji uczestników czy dokumentację t...
Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania jest szczególnym rozwiązaniem, kształtującym sytuację dyrektora takiej instytucji. Zadbanie przez strony o nadanie umowie treści adekwatnej do ogółu uwarunkowań działania danej instytucji kultury służy harmonijnej współpracy organizatora i dyrektora. Pobierz wzór umowy.
Jeśli przygotowujesz przetarg, konkurs architektoniczny albo większe postępowanie inwestycyjne w instytucji kultury, zwróć szczególną uwagę na warunki udziału, punktację i ocenę ceny. Z orzeczeń KIO wynika, że najczęstsze problemy pojawiają się wtedy, gdy wymagania są zbyt ogólne, dokumenty wykonawców nie zostały dokładnie sprawdzone, a uzasadnienie punktacji ogranicza się tylko do liczby przyznanych punktów. Ta ścią...
W Twojej instytucji kultury większość spraw załatwiana jest mailowo lub przez komunikatory? Uważaj przy wypowiadaniu umów o pracę. Nawet jeśli pracownik odczyta wiadomość i zastosuje się do jej treści, brak zachowania formy pisemnej może doprowadzić do kosztownego sporu sądowego. Sprawdź, kiedy elektroniczne wypowiedzenie wywołuje skutek, jakie błędy najczęściej popełniają pracodawcy i jak bezpiecznie rozwiązać umowę...