REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Od 1 lipca 2026 r. instytucje kultury muszą publikować i aktualizować informacje o wybranych umowach w Centralnym Rejestrze Umów. Sprawdź, jak założyć konto w CRU, nadać pracownikom uprawnienia, przygotować procedury, upoważnienia i dokumentację RODO, a także prawidłowo ustalać wartość umów, korygować wpisy i archiwizować dokumenty zgodnie z przepisami. Poznaj też zasady publikacji umów zleceń.
W lipcu 2026 r. ukończę 56 lat. Mam ponad 28-letni staż pracy. Obecnie pełnię funkcję dyrektora gminnej biblioteki publicznej, w której pracuję od sierpnia 2019 r. Stanowisko objęłam na podstawie powołania. Pierwsze powołanie obejmowało okres od 20 sierpnia 2019 r. do 19 sierpnia 2020 r. w wymiarze 1/2 etatu. Kolejne obowiązywało od 20 sierpnia 2020 r. do 31 sierpnia 2023 r., również w wymiarze 1/2 etatu, przy czym o...
Nowelizacja ustawy o PIP przewiduje możliwość wystąpienia do Głównego Inspektora Pracy o interpretację indywidualną, czy przedstawiony stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumieniu art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Interpretacja nie zostanie wydana, jeżeli sprawa jest już przedmiotem postępowania prowadzonego przez PIP lub ZUS, a jej wydanie nie wyłącza późniejszej oceny rzeczywistego charakteru zatrudnienia podcza...
Nie zgadzasz się z decyzją okręgowego inspektora pracy, który uznał umowę zlecenia za umowę o pracę? Sprawdź, jak przygotować odwołanie, jakie zarzuty podnieść i jakie dowody dołączyć. Wzór pomoże Ci wykazać brak podporządkowania, swobodę ustalania czasu świadczenia usług oraz możliwość zastępstwa, a także prawidłowo sformułować wnioski do sądu pracy.
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury – czy to koncert, festiwal, spektakl plenerowy czy wystawa o podwyższonym ryzyku frekwencji – wymaga spełnienia wielu wymogów formalnych, w tym uzyskania opinii odpowiednich służb. Jednym z kluczowych kroków jest wystąpienie do Policji, Straży Pożarnej, inspekcji sanitarnej oraz dysponenta zespołów ratownictwa medycznego o ocenę bezpieczeństwa planowanego wydarzenia. W...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury wiąże się z obowiązkiem uzyskania stosownego zezwolenia. Kluczowym elementem formalności jest wniosek o wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej, który musi zawierać szczegółowe informacje na temat planowanego wydarzenia – od jego miejsca i charakteru, przez zabezpieczenia medyczne i organizacyjne, aż po kwestie identyfikacji uczestników czy dokumentację t...
Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania jest szczególnym rozwiązaniem, kształtującym sytuację dyrektora takiej instytucji. Zadbanie przez strony o nadanie umowie treści adekwatnej do ogółu uwarunkowań działania danej instytucji kultury służy harmonijnej współpracy organizatora i dyrektora. Pobierz wzór umowy.
Od 1 lipca 2026 r. instytucje kultury muszą publikować i aktualizować informacje o wybranych umowach w Centralnym Rejestrze Umów. Sprawdź, jak założyć konto w CRU, nadać pracownikom uprawnienia, przygotować procedury, upoważnienia i dokumentację RODO, a także prawidłowo ustalać wartość umów, korygować wpisy i archiwizować dokumenty zgodnie z przepisami. Poznaj też zasady publikacji umów zleceń.
Przygotowujesz opisy stanowisk w instytucji kultury do wartościowania pracy? Sprawdź, jakie informacje powinien zawierać każdy opis, jak oceniać umiejętności, wysiłek, odpowiedzialność i warunki pracy oraz jak porównywać stanowiska, a nie zatrudnione osoby. Praktyczne przykłady instruktora i młodszego instruktora pomogą uporządkować dokumentację i strukturę wynagrodzeń w sposób jasny i obiektywny.
Jako dyrektor jednostki sektora finansów publicznych odpowiadasz za prawidłowe przygotowanie instytucji do obsługi Centralnego Rejestru Umów. Sprawdź, które umowy trzeba zgłaszać, jakie dane wprowadzać, kto powinien obsługiwać konto oraz jak aktualizować wpisy po zawarciu aneksu. Poznaj zasady, które pomogą Ci ograniczyć ryzyko błędów i uporządkować obieg informacji.