REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa

Staż pracy w instytucjach kultury po zmianach od 1 stycznia 2026 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników Prawo i finanse w kulturze

Rozliczenie PIT pracowników i zleceniobiorców za 2025 rok – obowiązki płatników krok po krok

Sprawozdanie finansowe w instytucji kultury: od wyceny aktywów po badanie bilansu – na przykładach
Do końca 2026 roku podatnik może wystawiać faktury poza KSeF (np. w formie papierowej lub elektronicznej), jeżeli w danym miesiącu łączna wartość sprzedaży udokumentowanej tymi fakturami, wraz z podatkiem VAT, nie przekracza 10.000 zł. W przypadku przekroczenia tego limitu pojawia się obowiązek wystawiania faktur w KSeF – począwszy od faktury, którą limit ten zostanie przekroczony. Czy przy ustalaniu tego limitu nale...
Od 1 lutego 2026 r. w e-Urzędzie Skarbowym obowiązuje nowy formularz ZAW-FA(3) dotyczący nadawania i odbierania uprawnień do korzystania z KSeF. Jeżeli w Twojej instytucji kultury zmienia się główny księgowy, pracownik działu finansowo-księgowego lub osoba odpowiedzialna za obsługę faktur, powinieneś sprawdzić, czy konieczne jest złożenie tego zawiadomienia. Brak aktualizacji uprawnień może skutkować dostępem do syst...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury – czy to koncert, festiwal, spektakl plenerowy czy wystawa o podwyższonym ryzyku frekwencji – wymaga spełnienia wielu wymogów formalnych, w tym uzyskania opinii odpowiednich służb. Jednym z kluczowych kroków jest wystąpienie do Policji, Straży Pożarnej, inspekcji sanitarnej oraz dysponenta zespołów ratownictwa medycznego o ocenę bezpieczeństwa planowanego wydarzenia. W...
Organizacja imprezy masowej w instytucji kultury wiąże się z obowiązkiem uzyskania stosownego zezwolenia. Kluczowym elementem formalności jest wniosek o wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej, który musi zawierać szczegółowe informacje na temat planowanego wydarzenia – od jego miejsca i charakteru, przez zabezpieczenia medyczne i organizacyjne, aż po kwestie identyfikacji uczestników czy dokumentację t...
Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania jest szczególnym rozwiązaniem, kształtującym sytuację dyrektora takiej instytucji. Zadbanie przez strony o nadanie umowie treści adekwatnej do ogółu uwarunkowań działania danej instytucji kultury służy harmonijnej współpracy organizatora i dyrektora. Pobierz wzór umowy.
Znamy wyniki naboru do programu „Kolekcje sztuki współczesnej 2026”. 19 projektów otrzymało dofinansowanie na łączną kwotę ponad 9,3 mln zł w ramach programu „Kolekcje sztuki współczesnej 2026”. Zadania będą realizowane w trybie jednorocznym (w 2026 r.). Więcej na stronie:
Urlop obejmujący dwa miesiące kalendarzowe (np. koniec sezonu i początek nowego miesiąca rozliczeniowego) to w instytucji kultury jeden z tych momentów, kiedy najłatwiej o błąd na liście płac. Jako specjalista ds. płac musisz wtedy zweryfikować nie tylko miesiąc rozpoczęcia urlopu, ale też wszystkie zmiany obowiązujące od kolejnego miesiąca – podwyżki, zmianę minimalnego wynagrodzenia, dodatki wynikające z regulaminu...
Jeśli rozliczasz płace w instytucji kultury, przełom roku to jeden z najbardziej newralgicznych momentów przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego. Urlop obejmujący grudzień i styczeń może sprawiać wrażenie jednego, ciągłego okresu, jednak z punktu widzenia listy płac oznacza odrębne kalkulacje – szczególnie gdy od 1 stycznia zmienia się płaca minimalna lub stawki wynagrodzenia obowiązujące w jednostce. W tej instrukcj...
Instytucje kultury, które w 2025 r. zatrudniały pracowników lub współpracowały ze zleceniobiorcami, muszą pamiętać o rocznym obowiązku informacyjnym wobec ZUS. Do 2 marca 2026 r. należy sporządzić i przekazać roczną informację ZUS IMIR, obejmującą m.in. należne składki na ubezpieczenia społeczne – również w przypadku umów zakończonych w trakcie roku. Sprawdź, kogo dotyczy ten obowiązek, jaki zakres danych jest wymaga...