Instytucje kultury działają w szczególnych warunkach. Z jednej strony muszą przestrzegać przepisów o zamówieniach publicznych, z drugiej – realizują wydarzenia artystyczne, wystawy, koncerty, spektakle i projekty edukacyjne, które często wymagają szybkich decyzji, elastyczności oraz współpracy z twórcami i wykonawcami. Właśnie z myślą o takich wyzwaniach powstała książka „Zamówienia publiczne w instytucjach kultury”.

Masz pytanie dotyczące prawa, finansów lub codziennego funkcjonowania instytucji kultury? Teraz odpowiedź ekspertów możesz uzyskać szybciej i wygodniej – bez konieczności pisania e-maila do redakcji. Wystarczy, że zalogujesz się do portalu prawowkulturze.pl i przejdziesz do zakładki Poradnia. Tam możesz zadać pytanie bezpośrednio przez formularz, wysłać je do naszych ekspertów i oczekiwać na odpowiedź.

Zaczynają się wakacje. Twoje koleżanki z działu kadr są na urlopie, zostałaś tylko Ty. Spokojnie zaczynasz dzień od kawy, otwierasz skrzynkę mailową i… widzisz informację o kontroli PIP. Ale przecież w firmie od lat funkcjonują umowy zlecenia. Część z nich jest zawarta z osobami, które pracują regularnie, według ustalonego grafiku, pod nadzorem przełożonego i przy użyciu narzędzi pracodawcy. Do tej pory nikt nie trak...

Masz zespół, który radzi sobie z typową listą płac. Jednak wiesz, że prawdziwy test zaczyna się, gdy w jednym miesiącu pojawiają się korekty, choroby, zmiana etatu, benefity, przekroczenie progów, ekwiwalenty i zasiłki. Błąd na liście płac często zaczyna się niewinnie: na przykład od spóźnionego ZUS ZLA. W wakacje pracy bywa trochę mniej, dlatego też to dobry moment, by spokojnie przećwiczyć takie przypadki i ogranic...

Dostałaś decyzję o podwyżce wynagrodzenia pracownika z wyrównaniem i musisz rozliczyć ją dla pracownika? Sama dopłata do pensji zasadniczej w instytucji kultury to dopiero początek. Sprawdź, które składniki wynagrodzenia trzeba przeliczyć, czy wyrównanie wpływa na świadczenia chorobowe, składki ZUS, zdrowotną, FP, FS i FEP oraz w jakich dokumentach wykazać wypłatę. Dzięki temu przejdziesz cały proces krok po kroku – ...

Jeśli prowadzisz lekcje tańca, muzyki, plastyki albo inne zajęcia artystyczne, nie zakładaj automatycznie, że możesz skorzystać ze zwolnienia z VAT dla prywatnego nauczania. Fiskus coraz częściej uznaje, że takie zajęcia mają charakter specjalistyczny, rekreacyjny lub kulturalny, a nie są kształceniem powszechnym na poziomie przedszkolnym, podstawowym, ponadpodstawowym czy wyższym. W praktyce oznacza to, że nawet pos...

Czy możesz zaplanować stratę w samorządowej instytucji kultury i sfinansować przyszłoroczną imprezę ze środków, które zostały na rachunku bankowym na koniec roku? Tak, ale pod warunkiem że masz realne pokrycie w posiadanych środkach i prawidłowo ujmiesz je w planie finansowym. W praktyce oznacza to, że koszty danego roku mogą być wyższe niż przychody, jeśli instytucja finansuje je z pieniędzy zgromadzonych wcześniej....

Jeśli przechowujesz dokumentację pracowniczą, musisz najpierw ustalić, kiedy został nawiązany dany stosunek pracy. Od tej daty zależy, czy stosujesz nowy 10-letni okres przechowywania, czy stare zasady, zgodnie z którymi akta osobowe przechowuje się co do zasady przez 50 lat. W praktyce trzeba też oddzielnie spojrzeć na akta osobowe oraz dokumentację związaną ze stosunkiem pracy, m.in. ewidencję czasu pracy, dokument...

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika wymaga spełnienia konkretnych warunków i prawidłowego przygotowania pisma. Pracodawca musi wskazać podstawę prawną, dokładnie opisać przyczynę rozwiązania umowy oraz pamiętać o terminie 1 miesiąca od uzyskania informacji o naruszeniu. Sprawdź, kiedy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika i jak poprawnie wypełnić takie pismo krok po kroku.

Po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowelizacji ustawy o PIP inspektor pracy zyska prawo do wydania decyzji administracyjnej przekształcającej umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. Ustawa wprowadza jednocześnie 12-miesięczną abolicję – dobrowolne uporządkowanie zatrudnienia chroni przed grzywną, pod warunkiem, że zatrudniający dokona zmian zanim przyjdzie kontrola. Skorzystaj z abolicji i uchroń się przed grzywną lub m...