Czy można przyznać nagrodę dla byłego pracownika instytucji kultury

REKLAMA

Porady

Michał Culepa

28.09.2023

Aktualny

W Miejsko-Gminnej Bibliotece Publicznej zostały przyznane nagrody roczne za 2022 r. Pieniądze wypłacono m.in. osobie, która już tam nie pracuje – 27 lipca 2022 r. przeszła na emeryturę. W przypadku dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie byłoby problemu, ponieważ osoba przepracowała co najmniej 6 miesięcy, natomiast biblioteka jest instytucją kultury i ma przyznawane nagrody roczne. Regulamin wynagradzania pracowników biblioteki nie reguluje tej kwestii w żaden sposób. Dyrektor biblioteki przyznał tej osobie nagrodę na piśmie. Czy jest to zgodne z przepisami, czy należy wnioskować o zwrot tych pieniędzy?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w instytucjach kultury, samorządzie, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych.