Od czerwca tego roku pracownica, aneksem do umowy o pracę, została powołana na stanowisko głównego księgowego instytucji kultury. W na koniec maja dyrektor przyznał nagrody uznaniowe dla pracowników za pracę przy realizacji specjalnego wydarzenia, które odbyło się w maju. Termin wypłaty nagród został ustalony na lipiec. Proszę o informację, czy pracownicy, która w dniu wypłaty nagrody jest zatrudniona na stanowisku g...

Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Jesteśmy w trakcie pisania wniosków ministerialnych na pozyskanie środków pozabudżetowych. Chcemy, aby nasi pracownicy otrzymali dodatkowe pieniądze za prace przy projekcie, za nadzór nad nimi. W kosztorysie zostanie zaplanowane wynagrodzenie dla koordynatora, kierownika, specjalisty itd. Będą to osoby, które są zatrudnione na umowie o pracę. Zadania, które są w zakresie czynn...

Czy pracownika domu kultury zatrudnionego na stanowisku urzędniczym można przenieść do urzędu gminy na mocy porozumienia stron?

Czyosoby z działu księgowości mogą zajmować się wpłatami/wypłatami gotówkowymi w samorządowej instytucji kultury? Czy z uwagi na funkcje kontrolne lub przepisy o finansach publicznych nie może wchodzić to w ich zakres obowiązków?

Służba wojskowa generalnie stanowi okres zaliczany do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze. Różne są jednak warunki zaliczenia. Do stażu pracy wlicza się pracownikowi także okresy pracy w gospodarstwie rolnym. Sprawdź na jakich zasadach.

Zatrudniamy w instytucji kultury pracownika technicznego do obsługi koncertów. Dyrektor chciałby, żeby własnym samochodem pojechał odebrać artystę z lotniska. Pracownik nie ma takich obowiązków w swoim zakresie, ale zawsze można potraktować to jako polecenie przełożonego. Pracownik nie ma też badań dla osób prowadzących samochody osobowe kat. B. Czy można z pracownikiem podpisać jednorazową, bądź czasową umowę na uży...

Pracownicy instytucji kultury mają prawo do należności, których wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Do stażu tego wlicza się nie tylko okresy zatrudnienia, ale i wskazane w przepisach okresy równoważne zatrudnieniu. Jednocześnie pracownik, który udokumentuje swój staż pracy w późniejszym okresie, po zatrudnieniu, może liczyć na ustalenie i wypłatę tych świadczeń w nowej, wyższej kwocie. Sprawdź, jak obliczać wy...

Najczęstszą podstawą nawiązania stosunku pracy jest oczywiście umowa o pracę, aczkolwiek niemała grupa pracowników zatrudniana jest także na innych podstawach prawnych wymienionych powyżej. Do grupy tej zaliczamy dyrektorów instytucji kultury, którzy obecnie – jako stosunkowo wąska grupa pracowników – są zatrudniani wyłącznie na podstawie powołania. Sprawdź, na co należy zwrócić uwagę przy procedurze powołania dyrekt...

Jeżeli zostaną stwierdzone naruszenia prawa, zwłaszcza zagrażające zbiorom, minister właściwy ds. kultury ma prawo wydać decyzję administracyjną o zakazie działalności danego muzeum, także jeżeli jest to muzeum prywatne. Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 12 września 2024 r. (sygn. akt II OSK 2678/21).