Powołując dyrektora instytucji kultury, nie wystarczy kierować się wyłącznie względami merytorycznymi czy organizacyjnymi. Kluczowe jest przestrzeganie ściśle określonych ram prawnych. Przepisy ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej jasno wskazują minimalne i maksymalne okresy powołania, których naruszenie może skutkować nieważnością aktu powołania lub innymi poważnymi konsekwencjami. W praktyc...

Instytucje kultury, jako jednostki zajmujące się działalnością kulturalną i artystyczną, wymagają klarownych zasad zarządzania. Zgodnie z przepisami, ich kierownictwo opiera się na zasadzie jednoosobowego kierowania, co oznacza, że dyrektor ponosi pełną odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki. Jakie są ramy prawne tej zasady? W jaki sposób dyrektor instytucji kultury sprawuje swoje obowiązki? W artykule wyjaśniam...

Po przekazaniu uchwały komisji konkursowej albo po uzyskaniu pozytywnych opinii o kandydacie po przeprowadzeniu konsultacji ze związkami zawodowymi i stowarzyszeniami zawodowymi oraz twórczymi, organizator sporządza akt powołania dyrektora i wręcza go kandydatowi. W niektórych przypadkach dzieje się tak po doręczeniu decyzji ministra właściwego ds. kultury o zgodzie na powołanie wyznaczonego kandydata. Pamiętać należ...

Jako orkiestra symfoniczna chcielibyśmy zatrudnić do koncertu solistkę koncertu (jej utwór trwa ok. 5-6 minut) – małoletnią uczennicę Zespołu Szkół Muzycznych w wieku 13/14 lat. Czy w przypadku młodocianego do 16. roku życia, żeby podpisać z nim umowę potrzeba: 1) oświadczenie rodzica 2) zgodę z PIP  wraz z opinią poradni psychologiczno-pedagogicznej Czy wystarczy sama zgoda rodziców? Jak rozliczyć wynagrodzenie z ZU...

W Miejsko-Gminnej Bibliotece Publicznej zostały przyznane nagrody roczne za 2022 r. Pieniądze wypłacono m.in. osobie, która już tam nie pracuje, ponieważ 27 lipca 2022 r. przeszła na emeryturę. W przypadku dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie byłoby problemu, ponieważ osoba ta przepracowała co najmniej 6 miesięcy, natomiast biblioteka jest instytucją kultury i ma przyznawane nagrody roczne. Regulamin wynagradzania ...

Instytucja kultury otrzymała samochód osobowy do celów służbowych. Samochód będzie wykorzystywany przez dyrektora i wybranych pracowników tylko w celach służbowych. Jego miejsce postoju jest na terenie jednostki. Wyznaczeni pracownicy będą mogli korzystać z samochodu do celów służbowych na podstawie upoważnień wydanych przez dyrektora. Na jakiej podstawie może korzystać z tego samochodu dyrektor? Czy musi mieć do teg...

Dyrektor samorządowej jednostki kultury będzie miał w miesiącu kwietniu staż pracy w wysokości 45 lat pracy. W tym roku będzie mu przysługiwać nagroda jubileuszowa. Na jakiej podstawie należy przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi jednostki kultury, jeżeli ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej w art. 31b ust. 3 pkt 5 przewiduje maksymalną wysokość nagrody jubileuszowej jedynie w wysokości 3...

Mam pracownika gospodarczego u którego miejscem wykonywania pracy jest ośrodek kultury, w związku z remontem ośrodka który będzie trwał około 2 lat musimy przenieść pracownika na inny ośrodek w innej miejscowości. Czy jeśli zrobię aneks do umowy na zmianę Ośrodka oraz miejsca pracy to będzie w porządku? Czy czas na który będzie zawarty aneks musi być wpisany czy nie koniecznie?