Pomoc publiczna w kulturze – od 1 stycznia 2026 r. nowe zasady w programie „Kultura” i Funduszu Współpracy Dwustronnej

REKLAMA

18.12.2025

Pomoc publiczna w kulturze – od 1 stycznia 2026 r. nowe zasady w programie „Kultura” i Funduszu Współpracy Dwustronnej

Już od 1 stycznia 2026 r. instytucje kultury muszą się przygotować na istotne zmiany w zakresie udzielania pomocy publicznej w kulturze. Na mocy rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 11 grudnia 2025 r., instytucje kultury mogą uzyskać dofinansowanie w ramach programu „Kultura” oraz Funduszu Współpracy Dwustronnej (FWD). Nowe regulacje dostosowano do wymogów unijnych i umożliwiają wsparcie działań kulturalnych finansowanych z Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Norweskiego Mechanizmu Finansowego. Nowe regulacje umożliwiają uzyskanie bezzwrotnego dofinansowania nawet do 100% kosztów kwalifikowalnych, pod warunkiem spełnienia precyzyjnie określonych kryteriów formalnych i prawnych.

Korzyści

Z artykułu dowiesz się:

Kto w 2025 roku może legalnie otrzymać pomoc publiczną w kulturze
Na jakie działania w instytucji kultury można uzyskać bezzwrotne dofinansowanie
Jakie są różnice między programem „Kultura” a Funduszem Współpracy Dwustronnej
Jakie koszty kwalifikowalne można sfinansować z Mechanizmu Finansowego EOG
Jakie warunki trzeba spełnić, aby złożyć poprawny wniosek o wsparcie finansowe

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Renata Kajewska

Renata Kajewska - redaktor publikacji płacowych od ponad 20 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim, studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na UW oraz studiów dla menedżerów kultury na SGH, miłośniczka książek i kultury skandynawskiej