REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Kierujesz biblioteką i na co dzień podejmujesz decyzje dotyczące pracowników, finansów, organizacji pracy i obowiązków wobec organizatora? Skorzystaj z praktycznych tekstów przygotowanych z myślą o dyrektorach bibliotek. Znajdziesz w nich odpowiedzi na konkretne problemy, wskazówki do zastosowania w codziennej pracy oraz omówienia przepisów, które pomogą Ci bezpieczniej zarządzać instytucją.
Masz pytanie dotyczące prawa, finansów lub codziennego funkcjonowania instytucji kultury? Teraz odpowiedź ekspertów możesz uzyskać szybciej i wygodniej – bez konieczności pisania e-maila do redakcji. Wystarczy, że zalogujesz się do portalu prawowkulturze.pl i przejdziesz do zakładki Poradnia. Tam możesz zadać pytanie bezpośrednio przez formularz, wysłać je do naszych ekspertów i oczekiwać na odpowiedź.
Rozliczasz umowy zlecenia w instytucji kultury? Sprawdź, czy prawidłowo stosujesz minimalną stawkę 31,40 zł, liczysz wynagrodzenie i dokumentujesz godziny wykonania zlecenia. Dowiesz się też, jak rozliczać dodatkowe zlecenie pracownika etatowego i jakich błędów unikać przy potrąceniach oraz kontroli PIP.
Od 5 listopada 2026 r. zmieniają się zasady dotyczące mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Dyrektor instytucji kultury musi przeanalizować regulaminy, procedury antymobbingowe oraz sposoby reagowania na zgłoszenia pracowników. Samo posiadanie ogólnej procedury może już nie wystarczyć. Instytucja będzie musiała wykazać, że rzeczywiście prowadzi działania zapobiegawcze, wykrywa nieprawidłowości, reaguje na zgłosze...
Dyrektor instytucji kultury odpowiada za prawidłowe publikowanie dokumentów w BIP również pod kątem ochrony danych osobowych. Ujawnienie niezanonimizowanych danych może oznaczać naruszenie RODO i obowiązek zgłoszenia incydentu do UODO. Sprawdź, jak ocenić ryzyko, kiedy trzeba dokonać zgłoszenia i jakie procedury warto stosować przed publikacją dokumentów.
Konserwator zabytków odpowiada za ochronę obiektów ważnych z punktu widzenia historii i dziedzictwa kulturowego. W praktyce jego praca obejmuje ocenę stanu zabytków, udział w podejmowaniu decyzji dotyczących ich remontów i zabezpieczenia oraz współpracę z właścicielami, samorządami i instytucjami. 11 sierpnia, w Dniu Konserwatora Zabytków, warto przypomnieć, na czym polega ta praca i dlaczego ma znaczenie.
Gdy na jednej liście płac spotykają się przekroczenie progu podatkowego, limit 30-krotności ZUS, nieobecność, zmiana etatu i korekta, sama znajomość przepisów nie wystarczy. Musisz wiedzieć, co policzyć najpierw, jak podzielić podstawy i gdzie najłatwiej o błąd. Na tym warsztacie przejdziesz krok po kroku przez 10 trudnych przypadków i nauczysz się sprawdzać wynik przed wypłatą bez zgadywania.
Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, ustalanie składek ZUS oraz sporządzanie dokumentów rozliczeniowych to obszary, w których nie ma miejsca na domysły. Błędy w liście płac, nieprawidłowo ustalony okres zasiłkowy czy niewłaściwe raportowanie świadczeń do ZUS mogą skutkować korektami, odsetkami i odpowiedzialnością finansową pracodawcy.
Od 1 października 2026 r. czekają Cię ważne zmiany w rozliczaniu VAT w instytucji kultury. Sprawdź, które obowiązki zostaną uproszczone, co zmieni się w JPK_VAT, przy kasach fiskalnych, imporcie i weryfikacji kontrahentów. Dzięki praktycznemu zestawieniu łatwiej zaktualizujesz procedury księgowe, ustawienia systemu oraz zakres kontroli dokumentów.
Dyrektor instytucji kultury prowadzącej postępowania o udzielenie zamówień publicznych powinien przygotować się na wzrost kosztów odwołań do Krajowej Izby Odwoławczej. Urząd Zamówień Publicznych zapowiedział jednak obniżenie najwyższych stawek przewidzianych w projekcie. Sprawdź, jakie kwoty zaproponowano i co zmiany mogą oznaczać dla zamawiającego.