Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
przed nami kolejny rok pełen zmian, a 2026 – jak już dziś wiemy – nie będzie rokiem prostym dla działów kadr i płac. Nowe przepisy wchodzące w życie od stycznia wprowadzają istotne zmiany zarówno w zakresie wyliczeń wynagrodzeń, jak i obowiązków dokumentacyjnych. Zmieniają się wartości kluczowych wskaźników, limity podatkowe, zasady naliczania zasiłków i ekwiwalentów. Wchodzą nowe obowiązki w zakresie jawności wynagr...
Od 4 listopada 2025 r. instytucje kultury – jako płatnicy składek – nie muszą już przechowywać papierowych zgłoszeń do ZUS, jeśli zostały one złożone elektronicznie. To realne ułatwienie dla działów kadrowo-płacowych w bibliotekach, muzeach czy ośrodkach kultury, które dotąd zobowiązane były do drukowania i archiwizacji formularzy ZUS ZUA i ZZA z podpisem pracownika – nawet jeśli dokumenty zostały wysłane online. Now...
Dzień 17 października to wyjątkowa data w kalendarzu polskiej kultury – obchodzimy Międzynarodowy Dzień Niematerialnego Dziedzictwa Kulturowego. To święto tych, którzy pielęgnują, przekazują i dokumentują żywe tradycje – zarówno te lokalne, jak i ogólnonarodowe. W przeddzień obchodów, podczas uroczystej Gali z udziałem minister kultury i dziedzictwa narodowego, Marty Cienkowskiej, uhonorowano zarówno osoby szczególni...
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego ogłosiło nabór wniosków do pięciu programów na rok 2026, który potrwa od 1 do 31 października 2025 r. To ważna szansa dla instytucji kultury, organizacji i środowisk zajmujących się ochroną dziedzictwa, badaniami historycznymi oraz działalnością muzealną. Nabory obejmują obszary wspierania kultury i pamięci narodowej – od badań nad stratami wojennymi, przez troskę o miejs...
Nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług została podpisana przez Prezydenta 27 sierpnia 2025 roku. Tym samym potwierdzono wprowadzenie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) od 1 lutego 2026 r. Nowe przepisy obejmą wszystkich podatników – także instytucje kultury – i wprowadzą istotne zmiany w zakresie fakturowania, w tym nowe zasady wystawiania faktur papierowych, etapowe wdrożenie obowiązku e-faktur...
Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie zmienione przepisy dotyczące systemu nieodpłatnej pomocy prawnej oraz poradnictwa obywatelskiego. Nowelizacja ustawy z 5 sierpnia 2015 r., podpisana przez Prezydenta 21 sierpnia 2025 r., znacząco upraszcza sposób udzielania pomocy, rozszerza dostępność wsparcia dla osób w trudnej sytuacji życiowej i formalnie potwierdza możliwość funkcjonowania punktów pomocy prawnej również w in...
Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w zamówieniach publicznych, które bezpośrednio dotyczą instytucji kultury. Na mocy ustawy z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw, podwyższono próg stosowania przepisów ustawy PZP z 130 000 zł do 170 000 zł. Ta modyfikacja wynika z rosnących kosztów realizacji dostaw, usług i robót budowlanych. Dla dyrektorów domów kultury, bibli...
Dlaczego warto włączyć powiadomienia z prawowkulturze.pl? Zapisując się na powiadomienia, zyskujesz szybki dostęp do najważniejszych informacji o prawie w kulturze – bez przeszukiwania internetu i czekania na newsletter. Włącz powiadomienia i miej pewność, że najważniejsze wiadomości trafią do Ciebie od razu, wprost na ekran komputera lub telefonu.
Twoja instytucja kultury jest czynnym podatnikiem VAT, np. sprzedaje bilety, wynajmuje sale lub prowadzi sprzedaż publikacji? Oznacza to, że musisz przygotować się na obowiązkowy KSeF. Jeśli Twoja instytucja nie wystawia faktur VAT (np. nie jest podatnikiem VAT czynnym), obowiązek ten Ciebie nie dotyczy – ale uwaga: wiele instytucji kultury łączy działalność statutową z działalnością gospodarczą. Pobierz praktyczną c...
Planowana nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadza zmiany, które będą miały istotne znaczenie także dla instytucji kultury. Według założeń pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA) nie utracą prawa do zasiłku, jeśli podejmą sporadyczne, incydentalne czynności zawodowe, wymuszone istotnymi okolicznościami. Chodzi m.in. o sytuacje, w których nieobecny pracownik (np. główny księgow...