Jedna pracownica wyjątkowo w tym jednym miesiącu będzie na dwóch listach płac, z jednego stosunku pracy biblioteka zatrudniona do 06.05 a od 07.05 do 31.05 na bezpłatnym (podstawa miesięczna 5.000 zł, 1.000 zł, dodatek funkcyjny 960 zł i pełna nagroda uznaniowa dyrektora 6.960 zł. Z drugiej umowy od 07.05 do 31.05 na liście dodatkowej z domu kultury (podstawa miesięczna 6200, wysługa lat 1.240, dodatek funkcyjny 1.400 zł). Koszty uzyskania 300 zł, ulga 300 zł. To jedno miejsce pracy. Proszę o dokładne policzenie wypłaty brutto i netto. Czy dwa razy mają być podwyższone koszty uzyskania i ulga jeden raz? Będzie jeden raport zbiorczy ZUS RCA.