REKLAMA

Akademia Prawo i finanse w kulturze

Zdobądź nowe umiejętności z Akademią Prawo i finanse w kulturze i rozwiń się zawodowo!

Podnieś swoje kwalifikacje i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami prawnymi, finansowymi, kadrowo-płacowymi i organizacyjnymi w instytucjach kultury. Korzystaj z wiedzy najlepszych ekspertów.

Certyfikaty

Otrzymaj certyfikat. Potwierdź swoje umiejętności i zwiększ swoją wartość na rynku pracy.

Szkolenia i kursy

Dostęp do aktualnych wideo szkoleń. Korzystaj z wiedzy ekspertów na wyciągnięcie ręki.

Materiały
dodatkowe

Uzyskaj dostęp do dodatkowych materiałów. Rozszerz swoją wiedzę dzięki ekskluzywnym zasobom.

Czym jest Akademia?

Akademia to nowoczesna platforma edukacyjna dedykowana specjalistom w zakresie instytucji kultury.

Nasza misja to wspieranie rozwoju zawodowego poprzez dostarczanie najwyższej jakości szkoleń i materiałów edukacyjnych. Dzięki nam możesz zdobywać nowe umiejętności i być na bieżąco z najnowszymi trendami i przepisami w dziedzinie instytucji kultury i współpracy z organizatorem.

Co uzyskasz dzięki Akademii?

Zwiększenie kompetencji zawodowych: Zdobądź aktualną wiedzę i praktyczne umiejętności, które pomogą Ci skuteczniej zarządzać zasobami ludzkimi. Otrzymaj certyfikaty potwierdzające Twoje kompetencje.
Wsparcie w rozwoju kariery: Skorzystaj z zasobów, które pomogą Ci w awansie zawodowym oraz w doskonaleniu swoich umiejętności w zakresie instytucji kultury i współpracy z organizatorem. Dzięki naszym szkoleniom, będziesz lepiej przygotowany do wyzwań zawodowych i osiągnięcia swoich celów.
Stały dostęp do najnowszych materiałów: Korzystaj z bogatej bazy materiałów szkoleniowych i dodatkowych, które regularnie aktualizujemy, abyś zawsze miał dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi. Zapewniamy materiały w formatach dostosowanych do Twoich potrzeb, aby nauka była jak najbardziej efektywna.

Aktualne szkolenia

Więcej

Procedura polecania i zgłaszania nadgodzin – jak uporządkować nadgodziny i ograniczyć roszczenia pracowników

Nadgodziny mogą być polecane ustnie lub pisemnie, ale brak jasnych zasad w instytucji kultury często prowadzi do sporów z pracownikami i kosztownych roszczeń. W warsztacie pokazujemy, jak krok po kroku stworzyć procedurę polecania i zgłaszania pracy nadliczbowej, która uporządkuje organizację czasu pracy, ograniczy „niechciane nadgodziny” i zabezpieczy interes dyrektora instytucji kultury.

Korzyści dla uczestnika:

Dowiesz się, dlaczego warto wprowadzić procedurę polecania i zgłaszania nadgodzin w firmie
Poznasz przykładowy wzór procedury, który można włączyć do regulaminu pracy
Sprawdzisz, kto powinien mieć prawo polecać nadgodziny i jak uregulować zastępstwa przełożonych
Nauczysz się, jak prawidłowo dokumentować polecenie nadgodzin (np. e-mail, SMS, system elektroniczny)
Zobaczysz, jak pracownik powinien zgłaszać potrzebę pracy nadliczbowej i jak przełożony powinien na nią reagować
Dowiesz się, jak postępować, gdy przełożony nie odpowiada na zgłoszenie nadgodzin
Poznasz rozwiązania na sytuacje wyjątkowe (np. awarie lub nagłe potrzeby pracy)

Szymon Sokolik01.06.2026

Aktualny

Planowane szkolenia

Wszystkie szkolenia

Wynagrodzenie urlopowe. Problemy praktyczne, przykłady liczbowe

Wynagrodzenie urlopowe potrafi sprawić problemy nawet doświadczonym specjalistom kadr i płac, szczególnie gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne, premie, dodatki albo nie przepracował pełnego okresu przyjmowanego do podstawy. Podczas szkolenia przećwiczysz zasady naliczania wynagrodzenia urlopowego na konkretnych przykładach liczbowych i dowiesz się, jak unikać najczęstszych błędów w codziennych rozliczeniach.

Renata Majewska01.07.2026

Zmiana umowy PZP – praktyczny przewodnik po ustawowych przesłankach

Zmiana umowy o zamówienie publiczne to jedno z kluczowych zagadnień realizacji kontraktów publicznych, które budzi najwięcej wątpliwości praktycznych po stronie zamawiających i wykonawców. Choć zasada niezmienności umowy stanowi punkt wyjścia, ustawa Pzp przewiduje katalog dopuszczalnych modyfikacji umowy, które można bezpiecznie zastosować tylko przy spełnieniu ustawowych przesłanek. Na szkoleniu przedstawimy je w sposób systematyczny, omówimy granice ich stosowania oraz wskażemy, jak odróżnić dopuszczalną zmianę od zmiany istotnej skutkującej naruszeniem ustawy.

Martyna Lubieniecka03.08.2026

Wolontariusz w instytucji kultury – dokumentacja, zadania, procedury i bezpieczeństwo

Wolontariusz w instytucji kultury może realnie wesprzeć codzienną działalność muzeum, biblioteki, domu kultury, teatru czy galerii. Aby współpraca była bezpieczna, zgodna z przepisami i dobrze zorganizowana, dyrektor powinien wiedzieć, jak przygotować ofertę wolontariatu, zawrzeć porozumienie, określić zakres zadań oraz zadbać o opiekę nad wolontariuszem. Szkolenie pokazuje krok po kroku, jak wdrożyć wolontariat w instytucji kultury w sposób praktyczny, odpowiedzialny i korzystny dla obu stron.

Paweł Marchel01.09.2026

Nasi eksperci

Szymon Sokolik

Prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy. Redaktor prowadzący miesięcznika „Aktualności kadrowe”.

Patrycja Kubiesa

doradca podatkowy

Martyna Lubieniecka

Radca prawny z wieloletnią praktyką w obszarze zamówień publicznych, trener i doświadczony szkoleniowiec. Reprezentuje wykonawców i zamawiających przed Krajową Izbą Odwoławczą oraz w sądach powszechnych w sprawach z zakresu zamówień publicznych, prawa cywilnego, prawa gospodarczego oraz prawa budowlanego. Ma szerokie doświadczenie w różnych obszarach zamówień publicznych, zdobyte z perspektywy uczestników rynku zamówień, ale także z pozycji kontrolera. Jest współautorem komentarza do Pzp dla wykonawców.

Paweł Marchel

bibliotekarz z pasją do dzielenia się wiedzę i doświadczeniem, edukator, prelegent, autor ponad 300 artykułów w czasopismach specjalistycznych skupionych wokół tematu bibliotek i instytucji kultury. W swoich tekstach wskazuje na praktyczne aspekty wdrażania teoretycznych rozwiązań. Prowadzi szkolenia w całej Polsce jest członkiem Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich. Kujawsko-Pomorski Bibliotekarz Roku 2023

Renata Majewska

Prawnik, wykładowca z wieloletnim doświadczeniem, specjalizujący się zwłaszcza w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Prowadzi firmę „Biuro Kadr i Płac”, w ramach której jest wykładowcą szkoleniowym.

Akademia Prawo i finanse w kulturze w liczbach

Nasza Akademia cieszy się dużym uznaniem wśród specjalistów z sektora kultury, w szczególności dyrektorów, księgowych, kadrowych, pracowników działów płac oraz osób odpowiedzialnych za zarządzanie i rozliczanie instytucji kultury. Dołącz do grona zadowolonych uczestników i skorzystaj z naszych profesjonalnych szkoleń!

certyfikowanych szkoleń w roku

ekspertów - praktyków

dodatkowych materiałów

100%

merytorycznych porad

Często zadawane pytania (FAQ)

Więcej informacji na temat warunków korzystania z Akademii znajdziesz w Regulaminie

Wystarczy rozszerzyć swoją subskrypcję portalu o dostęp do Akademii. Otrzymasz wtedy możliwość korzystania z regularnie dodawanych szkoleń (jedno szkolenie miesięcznie) oraz dodatkowych materiałów towarzyszących. Z Akademii możesz korzystać przez cały okres dostępu do portalu.