Czy zgodna z przepisami prawa pracy jest sytuacja, w której główna księgowa podpisuje wnioski urlopowe oraz polecenia wyjazdu służbowego dyrektora instytucji kultury na podstawie wewnętrznego zarządzenia dyrektora? Jeśli nie, jaka jest prawidłowa procedura w takiej sytuacji i kto formalnie powinien wykonywać te czynności?