Czy dyrektor biblioteki zatwierdza plan finansowy swojej instytucji? W świetle obowiązujących przepisów – nie. Jego rolą jest ustalenie tego planu, a nie jego zatwierdzanie. To pozornie drobne rozróżnienie ma jednak istotne znaczenie praktyczne i formalne. Przekonała się o tym Rada Miejska Dębna, której zapisy statutu Biblioteki Publicznej im. Antoniego Dobrowolskiego zostały unieważnione przez Wojewodę Zachodniopomo...

Zagraniczne podróże służbowe dyrektora instytucji kultury to ważne narzędzie budowania relacji oraz poszerzania horyzontów działalności statutowej. Dzięki nim możliwe jest nawiązanie i utrzymanie współpracy z międzynarodowymi partnerami, promocja dorobku instytucji oraz wymiana doświadczeń kulturalnych. Jak właściwie planować i rozliczać takie podróże, by w pełni wykorzystać ich potencjał dla rozwoju instytucji? O ty...

Jak sporządzić listę płac, gdy pracownik na jedną umowę o pracę, a w ramach porozumienia stron ma rozdzielność 1/2 etatu jak młodszy bibliotekarz, a 1/2 etatu jako główna księgowa? Instytucja kultury rozlicza się z gminą i dzieli koszty w ramach dwóch budżetów jeden jako biblioteka i drugi jako gminny ośrodek kultury. Czy pracownik, który ma wypłacane wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia jako młodszy bibliotek z budże...

Dodatek stażowy, czyli dodatek za wieloletnią pracę, to obowiązkowy składnik wynagrodzenia w instytucjach kultury. Jego celem jest docenienie długoletniego zatrudnienia pracownika. Dodatek powinien być przyznany z urzędu, po osiągnięciu wymaganego stażu. Dyrektor lub dział kadr ma obowiązek śledzenia dat i samodzielnego przyznania dodatku. Sprawdź wskazówki dla dyrektora instytucji kultury dotyczące wypłaty dodatku s...

W styczniu 2020 roku rozpoczęłam pracę w wymiarze 1 etat. Do wynagrodzenia brutto miałam doliczony dodatek stażowy (staż za wieloletnią pracę) w wysokości 10%. Co roku dodatek ten wzrastał o 1%. Od marca 2023 roku w ramach porozumienia stron miałam zmianę stanowiska 1/2 etatu jako młodszy bibliotekarz i 1/2 etatu jako główna księgowa. Jaka wysokość dodatku stażowego za wieloletnią pracę należy się na tych dwóch stano...

Jesteśmy domem kultury. Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę zawarte z tym samym pracodawcą, na takim samym stanowisku różniące się tylko miejscem wykonywania pracy?

Pracownik rozpoczynając pracę w GOK na dzień 2 stycznia 2019 r. dostarczył świadectwa pracy dokumentujące staż pracy 4/7/24. I tak na dzień 7 maja 2024 r. uzyskał staż pracy 10%. W listopadzie 2024 r. doniósł świadectwo pracy potwierdzające pracę w policji w okresie od 25.11.2002 do 31.08.2012 r. Stosunek służbowy ustał w wyniku art.41 ust.2 pkt. 8, w zw. z art. 45 ust 3 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o policji. Czy o t...

W jaki sposób odchodzący z pracy dyrektor instytucji kultury powinien przekazać instytucję swojemu następcy?

Nie ma dokumentów wytwarzanych lub gromadzonych przez instytucję kultury, które nie mogłyby zostać udostępnione organizatorowi w związku z kontrolą przeprowadzaną z jego upoważnienia. W praktyce, ograniczenia w tym zakresie wynikają z przedmiotu danej kontroli. Kontroler nie powinien żądać dostępu do dokumentów niezwiązanych z kontrolowanym zagadnieniem. Sprawdź, jakie dokumenty w trakcie kontroli dyrektor instytucji...

Wojewoda Zachodniopomorski stwierdził nieważność zapisów Statutu Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy w Dębnie dotyczących organizacji wewnętrznej i planu finansowego. Zgodnie z rozstrzygnięciem nadzorczym organizacja biblioteki powinna być określona w statucie, a dyrektor biblioteki nie zatwierdza planu finansowego – lecz go ustala. Jakie konsekwencje niesie to dla innych instytucji kultury? Sprawdź szczegóły decyzj...