Jak wynika z obwieszczenia Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 19 lutego 2025 r., przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2024 r. wyniosło 7140,52 zł, a w drugim półroczu 2024 r. wyniosło 7262,39 zł. Zatem podstawą obliczenia odpisu na ZFŚS w 2025 r. jest kwota przeciętnego wynagrodz...

Instytucje kultury, jako jednostki organizacyjne posiadające infrastrukturę lokalową, coraz częściej pełnią funkcję lokali wyborczych np. podczas wyborów prezydenckich (ale także samorządowych czy europejskich). Zgodnie z przepisami Kodeksu wyborczego, to wójt zapewnia lokale dla obwodowych komisji wyborczych – w tym w budynkach będących własnością gminnych osób prawnych, takich jak biblioteki, muzea czy domy kultury...

Noc Muzeów odbywa się w sobotę. Jeśli jest to dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, dyrektor muzeum musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny w zamian. Jeśli nie ma możliwości udzielenia dnia wolnego, pracownikowi, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Sprawdź 3 przykłady liczbowe, jak liczyć wynagrodzenie i rozliczać czas pracy za pracę podcz...

Czy w związku z połączeniem instytucji kultury należy wystawić świadectwa pracy za okres zatrudnienia przed połączeniem – zgodnie z art. 231 § 4 Kodeksu pracy?

Czy można jedną uchwałą zarówno utworzyć instytucję kultury, jak i nadać jej statut? Wojewoda Śląski nie ma wątpliwości: nie. W swoim rozstrzygnięciu nadzorczym stwierdził nieważność uchwały Rady Miejskiej w Bielsku-Białej, która próbowała połączyć te dwie decyzje w jednym akcie. Organ nadzoru uznał, że doszło do istotnego naruszenia prawa – akt utworzenia instytucji kultury ma bowiem charakter wewnętrzny, natomiast ...

Czy pracownikowi przysługuje odprawa przy rozwiązaniu umowy w związku z łączeniem instytucji kultury na podstawie art. 231 § 4 Kodeksu pracy?

Kto podpisuje świadectwo dla dyrektora instytucji, jeżeli nie ma wyznaczonego pracownika instytucji kultury do podpisywania dokumentów dyrektorowi? Kogo można wyznaczyć z pracowników instytucji do podpisywania dokumentów dyrektorowi. Czy świadectwo dla dyrektora może podpisać wójt?

Zostałam tymczasowo oddelegowana do działu kadr i płac jako zastępstwo za dotychczasową kadrową. Mam pytanie dotyczące umowy zlecenia zawartej na bardzo krótki okres – konkretnie na obsługę akustyczną jednego wydarzenia. Czy w takim przypadku konieczne jest posiadanie dokumentu, który potwierdza liczbę przepracowanych godzin, mimo że w umowie wskazano wynagrodzenie ryczałtowe za wykonanie całego zlecenia, a nie stawk...

Nasz dom kultury jest organizatorem konkursów skierowanych do dzieci. W skład jury często wchodzą osoby niebędące pracownikami etatowymi naszej instytucji – współpracujemy z nimi na podstawie umów zlecenia. Czy fakt, że dana osoba pełni rolę jurora w konkursach z udziałem dzieci, nakłada na nas obowiązek sprawdzenia jej w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz pozyskania od niej stosownego zaświadczeni...

W bibliotece publicznej pracujemy od poniedziałku do piątku po 8 godzin i w co drugą sobotę 4 godziny. Jak rozliczyć pracę w sobotę czy należy się dzień wolny za pracę w sobotę czy tylko jest do doliczenia w nadgodziny 4 godziny. To jest samorządowa instytucja kultury.