REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
[email protected]
Każda osoba wykonująca polecenia dyrektora instancji kultury może taką instytucję narazić na straty materialne. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości za takie straty mogą odpowiadać pracownicy oraz osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę.
Instytucje kultury otrzymają wkrótce wytyczne, jak liczyć lukę płacową
Umowa zlecenia w instytucji kultury: stawka, godziny i obowiązki zleceniobiorcy
Przetargi w instytucji kultury po zmianach od 3 kwietnia 2026 r. – jak uniknąć odrzucenia ofert