Pracownik otrzymał wezwanie do sądu na następny dzień roboczy do miejscowości oddalonej o 200 km od miejsca zamieszkania (1 dzień roboczy przed planowaną rozprawą). Wypełnił do pracodawcy wniosek o zwolnienie z powodu działania siły wyższej. Wniosek został przyjęty. Jednak po powrocie pracownika pracodawca zakwestionował to zwolnienie, twierdząc, że to nadużycie. Czy pracodawca ma prawo cofnąć zgodę na wolne pracowni...