Przetargi w instytucji kultury po zmianach od 3 kwietnia 2026 r. – jak uniknąć odrzucenia ofert?

REKLAMA

15.04.2026

Od 3 kwietnia 2026 r. dyrektor instytucji kultury, planując przetarg – zwłaszcza na systemy biletowe, usługi IT czy digitalizację zbiorów – musi uwzględnić nowe obowiązki wynikające z przepisów o cyberbezpieczeństwie. Zmiany w Prawie zamówień publicznych oznaczają konieczność dodatkowej weryfikacji ofert pod kątem produktów, usług i procesów ICT, a ich pominięcie może skutkować obowiązkiem odrzucenia oferty lub ryzykiem naruszenia przepisów. Sprawdź, jak przygotować postępowanie, aby uniknąć błędów i odpowiedzialności.

Przetargi w instytucji kultury po zmianach od 3 kwietnia 2026 r. – wskazówki dla dyrektora

Sprawdzaj nie tylko sprzęt, ale cały zakres ICT	Weryfikuj produkty, usługi i procesy (np. chmurę, serwis, AI), bo nowe przepisy obejmują znacznie więcej niż dotychczas.
Kontroluj rekomendacje i decyzje o „wysokim ryzyku”	Przed wyborem oferty zawsze sprawdź wykaz rekomendacji oraz decyzje ministra, także w kontekście powiązań kapitałowych dostawców.
Wprowadź procedurę weryfikacji i dokumentuj działania	Korzystaj ze wsparcia IT lub ekspertów, zbieraj oświadczenia od wykonawców i dokumentuj sprawdzenia, aby zabezpieczyć się na wypadek kontroli.

Korzyści

Dowiesz się, co musisz sprawdzić przed wyborem oferty – poznasz konkretne elementy (ICT, rekomendacje, decyzje ministra), które mogą decydować o odrzuceniu oferty.
Unikniesz ryzyka naruszenia przepisów – zrozumiesz nowe obowiązki i dzięki temu nie popełnisz błędów, które mogą skutkować konsekwencjami prawnymi.
Lepiej przygotujesz postępowanie przetargowe – zobaczysz, jakie dodatkowe czynności wdrożyć, aby przetarg był zgodny z nowymi zasadami cyberbezpieczeństwa.

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Maciej Lipka

Specjalista w zakresie prawa pracy, pozyskiwania dotacji i ochrony danych osobowych. Z wykształcenia prawnik. Zdobył doświadczenie, zarówno prowadząc własną działalność w zakresie pozyskiwania dotacji, jak i zajmując się problematyką ochrony danych osobowych w obecnym Urzędzie Ochrony Danych Osobowych. Jego wiedza pozwala spojrzeć na problemy kadrowe z punktu widzenia nowych standardów wymagających poszanowania prywatności pracowników, a także prowadzeniem dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych. Na co dzień sporządza dokumenty zarówno wymagane przez przepisy, jak i dokumenty ułatwiające codzienne funkcjonowanie organizacji.