ustawa

użyte w art. 22 2w § 8 i w art. 23 1 w § 3 wyrazy "na piśmie" zastępuje się wyrazami "w postaci papierowej lub elektronicznej";

w art. 38:

a) w § 1 wyrazy "na piśmie" zastępuje się wyrazami "w postaci papierowej lub elektronicznej",

b) w § 2 skreśla się wyrazy "na piśmie" i po wyrazie "pracodawcy" dodaje się wyrazy "w postaci papierowej lub elektronicznej";

w art. 129:

a) w § 3 wyrazy "w formie pisemnej lub elektronicznej" zastępuje się wyrazami "w postaci papierowej lub elektronicznej",

b) w § 4 w pkt 3 i 4 skreśla się wyraz "pisemny" i po wyrazie "pracownika" dodaje się wyrazy "złożony w postaci papierowej lub elektronicznej";

w art. 142, w art. 143, w art. 144 i w art. 150 w § 5 skreśla się wyraz "pisemny" i po wyrazie "pracownika" dodaje się wyrazy "złożony w postaci papierowej lub elektronicznej";

w art. 151 w § 2 1 w zdaniu pierwszym skreśla się wyraz "pisemny" i po wyrazie "wniosek" dodaje się wyrazy "złożony w postaci papierowej lub elektronicznej";

w art. 151 2 w § 1 skreśla się wyraz "pisemny" i po wyrazie "pracownika" dodaje się wyrazy "złożony w postaci papierowej lub elektronicznej";

w art. 151 7 w § 6 skreśla się wyraz "pisemny" i po wyrazie "wniosek" dodaje się wyrazy "złożony w postaci papierowej lub elektronicznej przez";

w art. 171 po § 3 dodaje się § 4 i 5 w brzmieniu:

"§ 4. Pracodawca dokonuje wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w § 1, w terminie wypłaty wynagrodzenia ustalonym zgodnie z art. 85.

§ 5. Przepisu § 4 nie stosuje się, jeżeli termin wypłaty wynagrodzenia ustalony zgodnie z art. 85 przypada przed dniem rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W takim przypadku wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w § 1, dokonuje się w terminie 10 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Jeżeli ustalony w ten sposób termin wypłaty ekwiwalentu jest dniem wolnym od pracy, ekwiwalent wypłaca się w dniu poprzedzającym ten dzień.";

w art. 174 w § 1 skreśla się wyraz "pisemny" i po wyrazie "pracownika" dodaje się wyrazy "złożony w postaci papierowej lub elektronicznej,";

w art. 174 1w § 1 i w art. 237 4w § 3 wyrazy "na piśmie" zastępuje się wyrazami "w postaci papierowej lub elektronicznej".

w art. 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Jeżeli u pracodawcy, o którym mowa w ust. 2, nie działa zakładowa organizacja związkowa, postanowienia regulaminu wynagradzania w sprawie wysokości odpisu na Fundusz lub nietworzenia Funduszu wymagają uzgodnienia z pracownikami wybranymi przez załogę do reprezentowania jej interesów.";

w art. 8 ust. 2 zdanie drugie otrzymuje brzmienie:

"Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikami, o których mowa w art. 4 ust. 3.".