Czy pracodawca musi poinformować pracownicę, przebywającą obecnie na urlopie rodzicielskim, o utracie ważności deklaracji PPK złożonych do 28 lutego 2023 r.? Czy pracownica musi złożyć ponowną rezygnację, począwszy od 1 marca, czy może taka rezygnację złożyć po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego?

Czy pracownicy obecnie znowu powinni złożyć od 2023 r. decyzje o odstąpieniu z PPK? Chodzi o tych pracowników, którzy przekazali takie decyzje pracodawcy już to przy zatrudnieniu i nadal pracują. Czy jeszcze coś pracownicy muszą złożyć?