REKLAMA
Pracownikowi zostały udzielone 3 dni opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy, zamiast 2 dni. Proszę o informację, co zrobić w zaistniałej sytuacji: czy zostawić 3 dni opieki, czy też należy zrobić korektę.
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
[email protected]
Standardy Ochrony Małoletnich - kontrole w instytucji kultury
Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe
Ustawa o rachunkowości – w 2025 roku przygotuj się na zmiany w przepisach