Zmiany obowiązujące od 24 grudnia 2025 r. wpływają bezpośrednio na Twoją codzienną pracę. Dotyczą rekrutacji, zasad wynagradzania, obowiązków informacyjnych oraz raportowania. Obecnie toczą się prace nad kolejnymi etapami wdrożenia jawności płac. Już teraz musisz się do nich przygotować, i to w sposób praktyczny. Na samą teorię nie ma już czasu. Dlatego 28 kwietnia 2026 r. Joanna Cur i Karol Wolski zapraszają Cię na ...

W 2026 roku wejdą w życie przepisy, które znacząco wpłyną na codzienną pracę działów personalnych – jawność wynagrodzeń, obowiązkowe raporty luki płacowej, zmienione zasady ustalania stażu pracy, nowe obowiązki wobec PIP, ZUS i w kontekście KSeF oraz zatrudniania cudzoziemców. Jak uniknąć kosztownych błędów i skutecznie wdrożyć nowe obowiązki? Dowiesz się tego już 20 listopada 2025 r. w Warszawie. Wtedy bowiem odbędz...