Przypadek 1. W 2017 roku była podpisana umowa zlecenia (nie mamy już kontaktu ze zleceniobiorcą). Osoba ta podała w oświadczeniu, że osiąga dochód z innego tytułu przewyższający wynagrodzenie minimalne. W związku z tym była potrącona tylko składka zdrowotna. Po kontroli ZUS okazało się, iż umowa powinna być w pełni oskładkowana. Do zleceniobiorcy zostanie wystosowane pismo o zwrot. Jakiej kwoty powinniśmy się domagać...
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Kontrola instytucji kultury przez organizatora – jakie dokumenty może sprawdzać organizator
Dyrektor instytucji kultury a zasada jednoosobowego kierownictwa – zakres kompetencji i odpowiedzialności
Dlaczego omijanie procedury zamówień publicznych jest najprostszą drogą do zwolnienia dyrektora instytucji kultury