AI w instytucjach kultury – jak pracownicy mogą wykorzystać sztuczną inteligencję bez programowania

Aktualności

Maciej Lipka

27.08.2025

Aktualny

AI w instytucjach kultury – jak pracownicy mogą wykorzystać sztuczną inteligencję bez programowania

Korzystanie z narzędzi AI nie wymaga już specjalistycznej wiedzy informatycznej ani umiejętności programowania. Dzięki powszechnie dostępnym rozwiązaniom, takim jak ChatGPT czy inne platformy analityczne, pracownicy instytucji mogą samodzielnie analizować dane, planować wydarzenia i poszukiwać nowych sposobów dotarcia do publiczności. AI pozwala np. sprawdzić, dlaczego teoretycznie atrakcyjne wydarzenia nie przyciągają widzów, zaplanować harmonogram działań promocyjnych czy lepiej dopasować ofertę do oczekiwań odbiorców. W praktyce oznacza to, że każdy – niezależnie od poziomu zaawansowania technologicznego – może wykorzystać sztuczną inteligencję do usprawnienia codziennej pracy i podnoszenia jakości działań kulturalnych. Co więcej, umiejętne korzystanie z takich narzędzi staje się dziś nie tylko wsparciem organizacyjnym, lecz także kompetencją, która może w przyszłości ułatwić awans i podnieść prestiż instytucji.

Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze:

Jak pracownicy instytucji kultury mogą wykorzystać narzędzia AI przy planowaniu wydarzeń
W jaki sposób narzędzia AI mogą pomóc instytucjom kultury w analizie frekwencji i skuteczności wydarzeń
Czy warto rozwijać umiejętności techniczne przy pracy z AI w instytucji kultury

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Maciej Lipka

Specjalista w zakresie prawa pracy, pozyskiwania dotacji i ochrony danych osobowych. Z wykształcenia prawnik. Zdobył doświadczenie, zarówno prowadząc własną działalność w zakresie pozyskiwania dotacji, jak i zajmując się problematyką ochrony danych osobowych w obecnym Urzędzie Ochrony Danych Osobowych. Jego wiedza pozwala spojrzeć na problemy kadrowe z punktu widzenia nowych standardów wymagających poszanowania prywatności pracowników, a także prowadzeniem dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych. Na co dzień sporządza dokumenty zarówno wymagane przez przepisy, jak i dokumenty ułatwiające codzienne funkcjonowanie organizacji.