REKLAMA

Logo strony

Pięć korekt ZUS w dwa miesiące. Doświadczenie w płacach już nie wystarcza


Listy płac - szkolenie
Masz wrażenie, że każda kolejna lista płac przynosi nowe problemy? Korekty ZUS, przekroczenie 30-krotności, kilka nieobecności w jednym miesiącu, zmiana etatu czy błędnie naliczony ekwiwalent potrafią sprawić trudność nawet doświadczonym specjalistom. Podczas praktycznego warsztatu przeanalizujesz 10 rzeczywistych przypadków i nauczysz się rozliczać je krok po kroku – bez teorii, za to z gotowymi rozwiązaniami.

Anna od ponad 15 lat pracuje jako specjalistka ds. płac. Przeszła dziesiątki zmian przepisów, wdrażała Polski Ład, rozliczała setki list płac i zawsze była osobą, do której inni przychodzili po pomoc. Dlatego pierwsza korekta z ZUS ją zaskoczyła. Pomyślała, że to zwykłe przeoczenie. Poprawiła dokumenty i wróciła do codziennych obowiązków. Końcówka czerwca – pomyślała. Jestem zmęczona.

Kilka dni później pojawiła się druga korekta. Potem trzecia. Następnie czwarta i piąta. Za każdym razem problem był inny. Raz przekroczenie 30-krotności składek ZUS, innym razem korekta po chorobie pracownika, później błędnie ustalona podstawa zasiłku, rozliczenie po zmianie etatu i nieprawidłowo naliczony ekwiwalent urlopowy.

Anna zwierzyła się koleżance, że dziś lista płac rzadko wygląda „książkowo”. W jednym miesiącu potrafią nałożyć się nieobecności, benefity, zmiana wynagrodzenia, kilka list płac i korekta z poprzednich okresów.Nawet wieloletnie doświadczenie nie daje już pewności, że wszystko zostało rozliczone prawidłowo.Anna przechodząc przez firmowy korytarz usłyszała fragment rozmowy, że szef coś wspominał o cięciach kadrowych. Wtedy zdecydowała, że potrzebuje szkolenia, ale nie kolejnego kursu z podstaw.

I w ten sposób pani Anna trafiła na warsztat „ Lista płac 2026 – trudne rozliczenia płacowe, podczas którego każdy moduł opiera się na rzeczywistych przypadkach z praktyki. Zamiast omawiania przepisów uczestnicy krok po kroku rozwiązują problemy, które najczęściej kończą się korektami ZUS lub błędami na liście płac. Gwarancją jakości jest osoba prelegenta. Beata Tomaszewska – doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych.

Tego właśnie potrzebuję – pomyślała. – Nie kolejnej prezentacji z przepisami, ale odpowiedzi na pytanie: „Co zrobić, gdy na jednej liście płac występuje kilka trudnych przypadków jednocześnie?” Odpocznę w lipcu, a 4 sierpnia będę mogła spytać ekspertkę o te moje korekty ZUS.

Ważne
Ważne

Bo właśnie z takimi sytuacjami specjaliści ds. płac mierzą się dziś najczęściej. I to one decydują o tym, czy ZUS zaakceptuje rozliczenie za pierwszym razem.

Masz pytania o rozliczenia na listach płac? Spytaj o nie ekspertkę Beatę Tomaszewską. Weź udział w szkoleniu Lista płac 2026 – warsztat trudnych rozliczeń płacowych.

Renata Kajewska
Autor

Renata Kajewska

Renata Kajewska - redaktor publikacji płacowych od 24 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim, studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na UW oraz studiów dla menedżerów kultury na SGH, miłośniczka książek i kultury skandynawskiej

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;