Zanim zaplanujesz budżet funduszu i przekażesz środki na wyodrębniony rachunek, musisz krok po kroku: zweryfikować stan zatrudnienia na 1 stycznia, prawidłowo ustalić przeciętną liczbę etatów, zastosować właściwe stawki (37,5% lub 50%), uwzględnić ewentualne zwiększenia oraz dopilnować terminów 31 maja i 30 września. Pobierz praktyczną checklistę, która pozwoli Ci bezpiecznie przejść przez cały proces naliczenia i rozliczenia odpisu na ZFŚS 2026 – od pierwszych wyliczeń aż po roczną korektę. Dzięki temu zyskasz pewność, że fundusz w Twojej instytucji kultury został naliczony i przekazany zgodnie z przepisami.