Za brak szkoleń BHP wśród pracowników technicznych teatru odpowiada przede wszystkim pracodawca, czyli dyrektor teatru lub inna osoba zarządzająca instytucją. To on ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych warunków pracy, w tym regularnych szkoleń dostosowanych do specyfiki pracy na scenie i zapleczu technicznym.

Kto jeszcze ponosi odpowiedzialność?

• Służba BHP w teatrze– jeśli w teatrze funkcjonuje wyodrębniona komórka BHP, jej zadaniem jest organizacja i nadzorowanie szkoleń.
• Bezpośredni przełożeni(np. kierownicy techniczni, inspicjenci) – muszą dopilnować, aby ich podwładni odbywali szkolenia i przestrzegali zasad bezpieczeństwa.
• Inspekcja Pracy– ma prawo skontrolować, czy szkolenia BHP są przeprowadzane zgodnie z przepisami.

Konsekwencje zaniedbań

• Kary finansowe– Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć grzywnę na pracodawcę w wysokości do 30 000 zł za nieprzeprowadzenie obowiązkowych szkoleń.
• Odpowiedzialność karna– w przypadku wypadku spowodowanego brakiem szkoleń pracodawca lub kierownik mogą odpowiadać na podstawie Kodeksu karnego.
• Roszczenia pracowników– poszkodowany pracownik może dochodzić odszkodowania lub zadośćuczynienia.

Regularne szkolenia BHP to nie tylko wymóg prawny, ale przede wszystkim kluczowy element ochrony zdrowia i życia pracowników technicznych teatru.