Świadectwo charakterystyki energetycznej to dokument określający zapotrzebowanie budynku na energię potrzebną do ogrzewania, wentylacji, przygotowania ciepłej wody użytkowej, chłodzenia oraz oświetlenia. Od 28 kwietnia 2023 r. zgodnie z nowelizacją ustawy o charakterystyce energetycznej budynków, właściciele i zarządcy budynków publicznych, w tym instytucji kultury, mają obowiązek sporządzania i udostępniania tego do...

Choć teatr kojarzy się głównie z magią sceny, sztuką i światłem reflektorów, codzienna praca za kulisami niesie ze sobą realne zagrożenia. Wysoko zawieszone reflektory, ciężkie elementy scenografii, prace na rusztowaniach czy kontakt z instalacjami elektrycznymi – to tylko niektóre z czynników ryzyka, z jakimi mierzą się technicy, oświetleniowcy, scenografowie, a czasem także sami artyści. Wypadki przy pracy w teatra...

Jesteśmy instytucją kultury, która ma 7 placówek w gminie. W każdej placówce pracuje 1 pracownik. Wcześniej sprzątały osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Teraz z różnych względów chcemy to zmienić. Mamy dwie małe placówki, które są umiejscowione w budynku, który jest dzielony z inną instytucją. Są tam dwa małe pomieszczenia i toaleta. Zrezygnowaliśmy z zatrudniania osób na umowę zlecenie i teraz te pomieszczenia spr...

Prace elektroenergetyczne w instytucjach kultury – takich jak muzea, biblioteki czy domy kultury – wiążą się z poważnym ryzykiem wypadków oraz odpowiedzialnością prawną. Ich bezpieczne i zgodne z przepisami przeprowadzenie wymaga nie tylko odpowiednich kwalifikacji, ale także ścisłego przestrzegania procedur BHP. Z uwagi na szczególny charakter tych instytucji – dostępność dla odwiedzających, zabytkowe wyposażenie, a...

Praca na stanowiskach technicznych w teatrze wiąże się z licznymi zagrożeniami, takimi jak upadki z wysokości, porażenie prądem czy urazy spowodowane obsługą sprzętu scenicznego. Regularne szkolenia BHP, dostosowane do specyfiki tego środowiska, są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa pracowników. Ich brak może prowadzić do wypadków, a także do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych dla pracodawcy.