Podczas wydarzenia omówimy trzy kluczowe obszarach zmian regulacyjnych, które w 2026 roku przekształcą polski rynek pracy:

• Nowelizacja ustawy o PIP

Kontrola PIP umów cywilnoprawnych po 8 lipca 2026 r. – praktyczne obowiązki i ryzyka dla działów kadr wynikające z nowych potężnych uprawnień PIP

• Jawność wynagrodzeń i luka płacowa

Jak przygotować dział kadr do zmian wynikających z dyrektywy i ograniczyć ryzyko błędów interpretacyjnych;

Luka płacowa w ujęciu analitycznym - jak liczyć, jak raportować zgodnie z nowymi przepisami.

• Ustawa antymobbingowa 2026

Nowe obowiązki dla działów HR w związku z ustawą antymobbingową;

Jak stworzyć skuteczne wewnętrzne procedury, które realnie działają.

Podczas wydarzenia spotkasz najlepszych ekspertów - radców prawnych, partnerów kancelarii, praktyków z największych polskich firm i organizacji. Każdy z naszych ekspertów na co dzień wdraża w biznesie rozwiązania, o których mówi ze sceny. Wykłady są praktyczne, pełne konkretnych wskazówek i rozwiązań, które można zastosować w swoje pracy.

Będziesz miał także możliwość konsultacji z ekspertami - przygotowaliśmy 6 stolików eksperckich, gdzie porozmawiasz z ekspertem 1:1 o swoim indywidualnym przypadku.

Konferencja jest dwudniowa. Pierwszy dzień wypełniony będzie wykładami, w programie znajdą się także stoliki eksperckie. Drugiego dnia zapraszamy na warsztaty:

Warsztat 1: „Tworzenie rozkładów i ewidencji czasu pracy – obowiązki krok po kroku, przykłady, schematy, wzory i narzędzia AI", prowadzący: Szymon Sokolik, prawnik, specjalista prawa pracy.

Warsztat 2: „Analityka luki płacowej w praktyce - wdrożenie analityki danych wynagrodzeń niezbędnej do realizacji wymogów wynikających z dyrektywy 2023/970", prowadzący: Karol Wolski, Partner Zarządzający, Mocni w HR.

Weź udział w XXIV Forum Ekspertów i zyskaj gotową strategię działania. Zamiast stresu i ryzyka kar finansowych, otrzymasz od uznanych praktyków instrukcję krok po kroku, jak bezpiecznie wdrożyć nowe przepisy i jak dostosować organizację do zmian:

• wyeliminujesz ryzyko prawne, zanim przepisy wejdą w życie,

• dostaniesz sprawdzony plan działania, oszczędzając dziesiątki godzin analiz,

• zadasz pytania najlepszym specjalistom w kraju i zyskasz pewność swoich decyzji.

• 10 paneli eksperckich

Rozwiążesz realne problemy dzięki analizie przypadków, które wzbogacą Twoje doświadczenie zawodowe.

• 12 prelegentów

Zdobędziesz wiedzę od najlepszych specjalistów, uczestnicząc w wykładach i warsztatach.

• Stoliki tematyczne i Q&A – zadaj swoje pytania!

Porozmawiasz z ekspertem o Twoim indywidualnym przypadku i otrzymasz gotowe rozwiązanie.

• Ponad 30 gotowych narzędzi i rekomendacji do wdrożenia

Skorzystasz z gotowych wzorów, schematów, otrzymasz prezentacje prelegentów po zakończeniu konferencji.

• Warsztaty prowadzone przez praktyków

Prelegenci konferencji to najlepsi specjaliści prawa pracy, m.in. Anna Telec, Monika Frączek, prof. Marcin Wujczyk, Andrzej Radzisław, Paweł Ziółkowski, Szymon Sokolik.

Zapisy i rabat 15% – tylko do 15 sierpnia

Więcej informacji oraz zapisy na stronie: XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów.

Zapisz się już dziś - to ostatnia szansa, żeby skorzystać z 15% rabatu - tylko do 15 sierpnia 2026 r.!