Kto powinien w komisji inwentaryzacyjnej objąć stanowisko przewodniczącego komisji inwentaryzacyjnej? Czy jest to osoba, która w muzeum zajmuje kierownicze stanowisko? Czy może to być osoba, która między innymi podczas inwentaryzacji będzie odpowiedzialna materialnie np. za stan środków pieniężnych w kasie? Czy przewodniczący komisji musi uczestniczyć w spisie z natury?

Kto wydaje świadectwo pracy dyrektorowi instytucji kultury

Instytucja kultury wystawia dyrektorowi w związku z przejściem na emeryturę świadectwo pracy. Osobę odpowiedzialną za podpisywanie dokumentów z zakresu prawa pracy dla dyrektora wyznaczyliśmy jego zastępcę. Kto powinien w takim razie podpisać świadectwo pracy? Czy powinien to być zastępca dyrektora czy organizator?

Czytaj więcej

Dodatek stażowy pracownika instytucji kultury – jak wygląda w praktyce korekta dodatku z odsetkami

Pracownik instytucji kultury złożył pismo do pracodawcy, o wyrównanie dodatku stażowego wraz z odsetkami. Korekta dodatku stażowego będzie wypłacona 3 lata wstecz wraz z odsetkami. W jakiej wysokości procentowej należy naliczyć i wypłacić pracownikowi odsetki?

Czytaj więcej

Instytucje kultury – najczęstsze błędy popełniane w czasie inwentaryzacji

Niewłaściwe sporządzanie arkuszy spisowych, wadliwe wprowadzanie do nich korekt i poprawek czy rozciąganie w czasie prac to tylko niektóre błędy popełniane podczas inwentaryzacji. Sprawdźmy, jakie są inne nieprawidłowości. Warto się z nimi zapoznać, aby przeprowadzając inwentaryzację, unikać ich w swojej jednostce.

Czytaj więcej

W jaki sposób zatrudnić główną księgową w instytucji kultury na zastępstwo

W związku z pobytem głównej księgowej na chorobowym związanym z ciążą oraz przyszłym urlopem macierzyńskim i rodzicielskim chcemy zatrudnić główną księgową na zastępstwo. Czy w umowie o pracę na zastępstwo należy podać orientacyjną datę (czas, na jaki strony zawierają umowę) do jakiej ona będzie trwała czy wystarczy zwrot „na zastępstwo”? Czy można wynagrodzenie zasadnicze obniżyć do poziomu takiego, aby wraz z dodatkiem stażowym główna księgowa na zastępstwo otrzymywała kwotę brutto taką, jak dotychczasowa główna księgowa? Jak powinna wyglądać pieczątka głównej księgowej na zastępstwo, czy musi być jakiś dopisek, czy tylko „Główna księgowa imię nazwisko"?

Czytaj więcej

Inwentaryzacja w księgach rachunkowych instytucji kultury – przykłady księgowań

Różnice inwentaryzacyjne do czasu ich rozliczenia ujmuje się na koncie 240 „Pozostałe rozrachunki”. Wiele instytucji kultury używa jednak odrębnego konta zespołu 2 np. 241 „Rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych”. Ze względu na to, że niedobory i nadwyżki ewidencjonuje się osobno, najczęściej stosuje się odpowiednią analitykę (np. konto 241-1 „Rozliczenie niedoborów”, konto 241-2 „Rozliczenie nadwyżek”).

Czytaj więcej

Biblioteka: jak przekazać informację o rozkładach ruchomego czasu pracy

Wśród 14 pracowników biblioteki, dwóch należy do Organizacji Międzyzakładowej. Aby móc wprowadzić pracownikom ruchome rozkłady czasu pracy, dyrektor biblioteki zawarł z Organizacją Międzyzakładową stosowne porozumienie w sprawie stosowania ruchomego czasu pracy. Czy w rozszerzonej informacji o warunkach zatrudnienia jaka obowiązuje od 26 kwietnia 2023 r., w punkcie mówiącym o układzie zbiorowym pracy lub innym porozumieniu zbiorowym, którym pracownik jest objęty należy wpisać informację o powyższym porozumieniu? A jeśli tak, to jak należy to zapisać w informacji dla pracownika np. „W zakładzie pracy nie obowiązuje układ zbiorowy pracy. Jest Pani/Pan objęta/y Porozumieniem zawartym w dniu 10.08.2021 r. w sprawie stosowania ruchomego czasu pracy”?

Czytaj więcej

Jak właściwie przeprowadzić inwentaryzację – praktyczna instrukcja dla instytucji kultury

Prawidłowe przeprowadzenie inwentaryzacji pozwala instytucji kultury na weryfikację i aktualizację danych ujętych w ewidencji księgowej, wpływa na wycenę majątku, a tym samym na wynik finansowy oraz na poprawność danych wykazywanych w sprawozdawczości finansowej i budżetowej. Sprawdź, jak ją przeprowadzić krok po kroku.

Czytaj więcej

Powołanie dyrektora biblioteki publicznej - co ze składkami ZUS

Dyrektor biblioteki publicznej pełni funkcję na podstawie aktu powołania. Czy jego wynagrodzenie należy oskładkować?

Czytaj więcej

Biblioteki: czy kary za przetrzymanie książek wymagają kasy fiskalnej

Mam pytanie dotyczące kasy fiskalnej. Do tej pory nie przyjmowaliśmy wpłat gotówkowych, a wszystkie opłaty za zajęcia kulturalne od osób fizycznych były dokonywane na rachunek bankowy (przekraczają limit 20.000,00). Od czasu gdy wprowadziliśmy system biblioteczny, będziemy musieli pobierać kary za przetrzymanie książek i te już będą pobierane gotówkowo. Czy w tym wypadku musimy zaopatrzyć się w kasę fiskalną? Czy można to ewidencjonować na KP i raz w miesiącu wpłacać na rachunek bankowy?

Czytaj więcej