REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Mamy wprowadzony roczny okres rozliczeniowy, system równoważnego i jednocześnie elastycznego czasu pracy. 1. Czy w świetle powyższego systemu czasu pracy następujący zapis w umowie o pracę odnośnie limitu godzin dla pracownika zatrudnionego na część etatu (0,5) będzie prawidłowy: „Pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu, co oznacza przeciętny wymiar czasu pracy wynoszący 4 g...
Czy kierownikom działu w instytucji kultury (dom kultury) przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Kierownicy w naszej instytucji zazwyczaj funkcję kierowniczą łączą z normalną pracą, np.: kierownik działu kadrowo-administracyjnego pełni funkcję kierownika tego działu, ale na co dzień zajmuje się też działką z obszaru płac oraz umowami zlecenia, kierownik działu technicznego oprócz funkcji kie...
Pracownik instytucji kultury pracował w dniu 06.01.2024 r. (sobota, święto Trzech Króli). Pracownikowi wyznaczono dzień wolny za pracę w tym dniu w innym dniu w styczniu. Ponadto w związku z rocznym okresem rozliczeniowym czasu pracy pracodawca wyznaczył dzień wolny za sobotę 6 stycznia 2024 r. dla wszystkich pracowników na 29.03.2024r. Czy pracownik, który pracował w sobotę 6 stycznia 2024 r. powinien odebrać wolne ...
W obowiązującym regulaminie pracy mamy zapis mówiący o tym, że w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy, może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Grupie pracowników zatrudnionych na stanowiskach artystycznych chcemy wprowadzić zadaniowy system czasu pracy. Jak prawidłowo postąpić w świetle wskazanego wyżej zapisu w regulaminie? Czy wystarczy zaktualizowa...
Dyrektor orkiestry zatrudniony jest na umowę o pracę w ramach powołania przez organizatora – prezydenta miasta. Pracuje w czasie podstawowym. Jeśli chodzi o czas pracy, w powołaniu nie ma żadnych dodatkowych zapisów. Z racji specyfiki pracy, przychodzi do pracy także w sobotę, niedzielę lub święto (czyli wówczas kiedy są koncerty lub wydarzenia), z tym, że nie jest to 8 godz. pracy. Podpisuje listę obecności na życze...
