Po przeprowadzonym konkursie na dyrektora gminnego ośrodka kultury (instytucja kultury, jednostka organizacyjna gminy), konkurs ogłoszono na podstawie ustawy o samorządzie gminy i ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Dyrektor zostanie powołany na okres 3 lat od 1 sierpnia 2022 r. Powołanie powoduje nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony. W obecnej pracy pracownik chce wziąć urlop bezpłatny, aby podjąć prace na stanowisku dyrektora. Jak naliczyć staż pracy pracownikowi, skoro nie będzie miał zakończonego stosunku pracy? Czy w tym przypadku liczy się urlop bezpłatny do dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej, urlopu wypoczynkowego? Jeśli tak, to na jakiej podstawie?