Pracownicze Plany Kapitałowe to stały element obowiązków działów kadrowo-płacowych. Jednak w praktyce nadal łatwo o błędy przy zapisie pracowników, naliczaniu wpłat czy obsłudze deklaracji rezygnacji. Podczas szkolenia ekspert wyjaśnia, jak prawidłowo prowadzić PPK, na co zwraca uwagę Państwowa Inspekcja Pracy oraz jak przygotować instytucję kultury do kolejnego automatycznego zapisu do PPK w 2027 roku.