Główny księgowy podlega pod ustawę kominową. Dlatego też nagrodę pieniężną można wypłacić mu tylko raz w roku, i to po roku sprawowania przez niego funkcji. Czy w sytuacji, gdy nagroda pieniężna się nie należy, można gł. księgowemu przekazać inną nagrodę, np. dodatkowe dni urlopu (nieobecność usprawiedliwiona)? Jeśli tak, proszę o informację, jak to przeprowadzić
Mam pytanie dotyczące pełnienia funkcji głównego księgowego w centrum Kultury. Czy jest możliwość powierzenia tych obowiązków księgowemu pracującemu w urzędzie gminy. Jako centrum kultury jesteśmy samodzielną jednostką ale otrzymujemy dotacje z urzędu gminy. Obecnie zatrudniona u nas księgowa złożyła wypowiedzenie i najbardziej dogodnym dla nas rozwiązaniem byłoby właśnie powierzenie tych obowiązków osobie pracującej...
Główny księgowy Centrum Usług Wspólnych złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z 25 sierpnia 2021 r. w związku z przejściem na emeryturę. Zgodnie z Kodeksem Pracy i Ustawie o pracownikach samorządowych otrzyma 6 miesięczną odprawę. Czy do wypłaty takiej odprawy istnieje limit wysokości odprawy np. 15-krotność minimalnego wynagrodzenia? Nie zastosujemy przepisów z Tarczy 4.0, która ogran...
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Kontrola instytucji kultury przez organizatora – jakie dokumenty może sprawdzać organizator
Dyrektor instytucji kultury a zasada jednoosobowego kierownictwa – zakres kompetencji i odpowiedzialności
Dlaczego omijanie procedury zamówień publicznych jest najprostszą drogą do zwolnienia dyrektora instytucji kultury