Przekonał się o tym skarbnik jednej z gmin w województwie lubelskim. WSA oddalił jego skargę i przyznał rację władzom gminy, które odwołały skarbnika z funkcji po tym, jak podjął zatrudnienie równolegle w dwóch instytutach kultury, dla których „jego” gmina jest organizatorem. Rada gminy uzasadniła swoją decyzję konfliktem interesów.

Czy dyrektor może w ramach wzmożonej pracy wypłacić głównej księgowej jednorazowy dodatek? Czy trzeba go ująć w umowie o pracę, i powinien być wypłacany miesięcznie?