Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pracownica przedstawiła zaświadczenie z ZUS potwierdzające prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej oraz opłacanie w tym czasie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jednocześnie – jak wynika z treści zaświadczenia – przez kilka dni w tym okresie była zwolniona z obowiązku opłacania składek, w związku z pobieraniem zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego z ubezpieczenia chorobowego. Czy – zg...
Pracownik dostarczył do instytucji kultury zaświadczenie z ZUS potwierdzające 20-letni staż pracy na podstawie własnej działalności gospodarczej. Z dniem 1 stycznia 2026 r. jego staż pracy wynosi 45 lat 2 miesiące 18 dni. Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ogranicza się do wypłaty nagrody jubileuszowej po 40 latach pracy – 300% wynagrodzenia miesięcznego. Co z powyższym czy możemy wypłacić ...
Jak prawidłowo policzyć staż pracy pracownika, który 18 lat temu będąc studentem pracował na podstawie umowy zlecenie. Umowa ta nie podlegała ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym na podstawie odrębnych przepisów. Pracownik przyniósł umowę zlecenia zawartą na czas nieoznaczony od 03.04.2007 r. Sam niestety nie pamięta, kiedy z pracodawcą zakończył tę umowę, a nie ma możliwości uzyskania zaświadczenia. Firma już prawd...