Pracownik zatrudniony w systemie pracy od poniedziałku do piątku wykonuje dodatkowo pracę w sobotę (lub niedzielę). W kolejnym tygodniu ponownie pracuje od poniedziałku do piątku, natomiast weekend ma już wolny w obu dniach. Czy w takiej sytuacji pracownik powinien wykorzystać dzień wolny bezpośrednio po pracy w weekend, czy też może skumulować go – zgodnie z art. 26d uodk – i wykorzystać później, np. łącznie z urlop...