Od 11 stycznia 2027 r. jako dyrektor instytucji kultury będziesz musiał stosować nowe zasady pracy w upały. Sprawdź, kiedy wprowadzić przerwy, skrócić czas pracy, uruchomić chłodzenie lub czasowo wstrzymać pracę. Dzięki temu przygotujesz procedury dla administracji, obsługi technicznej i pracowników wydarzeń plenerowych przed latem 2027 roku.

Pracodawcy (w tym także instytucje kultury) mogą zyskać nowe, bardziej konkretne obowiązki związane z organizacją pracy podczas upałów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, który przewiduje wprowadzenie maksymalnych progów temperatury w miejscu pracy. Najważniejszą zmianą jest wprowadzenie konkret...