Podmioty wprowadzające procedurę zgłoszeń nieprawidłowości przez sygnalistów mogą, a niekiedy muszą, uwzględnić w niej tzw. system zachęt. Sprawdź, co to oznacza w praktyce. Zwłaszcza, że przepisy nie precyzują, czy benefity mogą mieć charakter finansowy. Dowiedz się, jakie zachęty są dozwolone i dlaczego warto opracować procedurę zgłoszeń wewnętrznych.
Od 25 września 2024 r. podmioty prawne zatrudniające powyżej 50 osób będą miały obowiązek ustalić wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów budzi wiele wątpliwości w interpretacji nawet jej podstawowych przepisów. Opisywaliśmy już to, jak powinno wyglądać opracowanie, skonsultowanie i wdrożenie procedury, ale czy należy ją upows...
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Przygotowanie projektu procedury zgłoszeń wewnętrznych i jego wdrożenie to kompetencja podmiotu prawnego do tego zobowiązanego. Może on ją nazwać różnie: regulaminem, polityką, instrukcją, zarządzeniem czy po prostu procedurą. Osobie ubiegającej się o pracę w ramach stosunku pracy lub innej umowy, o funkcję lub służbę podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutac...