Rozkład czasu pracy pracownika w naszym ośrodku kultury przedstawia się następująco: poniedziałek: 13:00–21:00, wtorek–piątek: 8:00–16:00. Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy. Obecny harmonogram narusza dobowy odpoczynek, ponieważ wtorkowy czas pracy rozpoczyna się przed upływem 24 godzin od rozpoczęcia poniedziałkowej zmiany. Ze względu na specyfikę działalności ośrodka zmiana godzin pracy ...

Nasze bibliotekarki pracują w systemie ruchomego czasu pracy, każda z nich ma ustalony czas pracy i jest on niezmienny, czy w takim wypadku konieczne jest przygotowywanie dla nich comiesięcznych harmonogramów?