Osoba zatrudniona na stanowisku kierownika działu promocji i projektów ma zostać koordynatorem projektu. Czy można zawrzeć umowę zlecenie na kilka miesięcy ze swoim pracownikiem na koordynację projektu (w umowie o pracę nie posiada takiego zakresu obowiązków) i dokonać jednej wypłaty wynagrodzenia ze środków projektowych po zakończeniu zlecenia (taki zapis w umowie)? Czy należy dokumentować czas pracy w danym miesiąc...