Jesteśmy samorządową jednostką kultury. Zamierzamy zatrudnić osobę do pracy jako akustyka i elektryka w jednej osobie (prowadzi on działalność gospodarczą). Przy wstępnych wyliczeniach szacuje się, że wynagrodzenie łącznie będzie przekraczało 130.000,00 zł netto. Czy możemy podpisać z tą osobą dwie umowy, jedną na obsługę akustyczną, a drugą na pracę jako elektryk. Żadna z tych umów nie przekroczy 130.000 zł. Czy zos...