ZNp-7 – Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne

REKLAMA

26.10.2022

W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca nie musi ustalać do niego prawa. Dokonuje tego bowiem ZUS w wydanej przez siebie decyzji. Pracodawca powinien jednak prawidłowo ustalić w którym dniu ubezpieczony wykorzysta okres zasiłkowy i odpowiednio wcześniej wysłać do ZUS stosowny wniosek. Postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego zaczyna się od złożenia wniosku o świadczenie rehabilitacyjne w ZUS (ZUS ZNp-7) wraz z zaświadczeniem od lekarza (OL-9) oraz dokumentacją leczniczą. Pobierz ZNp-7 – Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne w wersji obowiązującej od 26 kwietnia 2023 r.

Ubezpieczony stawia się na badanie przed lekarzem orzecznikiem ZUS (w niektórych uzasadnionych przypadkach orzeczenie może być wydane bez przeprowadzenia badania na podstawie przedłożonej dokumentacji). Lekarz orzecznik wydaje orzeczenie przyznające niezdolność do pracy lub odmowę. ZUS wydaje decyzję o przyznaniu prawa do świadczenia wraz z okresem oraz jego wysokością lub wydaje decyzją odmowną. na końcu dochodzi do ustalenia wysokości i wypłaty świadczenia.

Pozostało jeszcze 40% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!