REKLAMA

Jak przygotować się do CRU – instrukcja dla dyrektora instytucji kultury
Ustal, które umowy musisz wpisywać do CRU | Sprawdź, czy dana umowa jest odpłatnym zamówieniem na roboty budowlane, dostawy lub usługi oraz czy została zawarta w formie pisemnej, dokumentowej, elektronicznej albo innej formie szczególnej. |
Oddziel umowy wyłączone z obowiązku publikacji | Nie każda umowa trafi do Centralnego Rejestru Umów. Poza CRU pozostaną m.in. umowy z zakresu prawa pracy oraz niektóre umowy dotyczące obronności, bezpieczeństwa lub świadczeń zdrowotnych. |
Sprawdź umowy zawierane z osobami fizycznymi | Jeżeli zawierasz umowy z artystami, animatorami, instruktorami warsztatów albo prelegentami, oceń, czy spełniają warunki wpisu do CRU. Sam fakt, że kontrahent nie prowadzi działalności gospodarczej, nie wyłącza obowiązku publikacji. |
Prawidłowo ustal wartość umowy | Przyjmij całkowitą wartość określoną w umowie. Jeżeli umowa nie wskazuje wartości, ustal kwotę, którą instytucja zamierza przeznaczyć na jej realizację. Nie kieruj się faktyczną liczbą uczestników, godzin lub zakresem usług wykonanych później. |
Nie doliczaj VAT do wartości umowy | Na potrzeby CRU wartość umowy ustalasz bez podatku od towarów i usług. Uwzględnij natomiast wartość opcji oraz wznowień, jeżeli przewiduje je umowa. |
Aktualizuj dane po aneksach | Jeżeli podpisujesz aneks, pamiętaj o aktualizacji informacji w CRU. Dotyczy to nie tylko zmiany wartości umowy, lecz także m.in. terminu, zakresu świadczenia, danych stron, statusu umowy lub dnia zakończenia jej obowiązywania. |
Ujawniaj tylko wymagane dane kontrahentów | W przypadku przedsiębiorców podawaj m.in. nazwę, REGON, NIP, jeśli jest w bazie REGON, oraz adres siedziby albo wykonywania działalności. W przypadku osoby fizycznej ujawniaj imię i nazwisko. |
Zaktualizuj wzory umów | Warto dodać do umów informację, że dane o umowie mogą zostać udostępnione i aktualizowane w Centralnym Rejestrze Umów JSFP zgodnie z przepisami prawa. |
Wyznacz osobę odpowiedzialną za obsługę CRU | Jako dyrektor odpowiadasz za udostępnianie i aktualizowanie danych, ale możesz upoważnić inną osobę. Rozważ powierzenie tych zadań pracownikowi pionu finansowego lub osobie, która ma dostęp do pełnych danych o umowach. |
Przygotuj procedurę wewnętrzną | Ustal, kto zgłasza umowy do wpisu, kto weryfikuje dane, kto kontroluje aneksy i kto odpowiada za terminową aktualizację informacji. Dzięki temu ograniczysz ryzyko pominięcia umowy albo ujawnienia nieprawidłowych danych. |
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa