Biblioteka publiczna jako instytucja kultury podlega jasno określonym przepisom ustawowym, które regulują m.in. sposób powoływania dyrektora, zatrudniania pracowników oraz kształtowania struktury organizacyjnej. Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Lubelskiego z grudnia 2024 roku pokazuje, jak łatwo samorząd może przekroczyć granice wyznaczone przez ustawodawcę, uchwalając statut biblioteki niezgodny z przepisami nadrzędnymi. W omawianej sprawie zakwestionowano cztery kluczowe paragrafy statutu, które dotyczyły: sposobu powoływania dyrektora, wymagań kwalifikacyjnych wobec pracowników, struktury zatrudnienia oraz trybu wprowadzania regulaminu organizacyjnego. Organ nadzoru uznał, że przepisy uchwały istotnie naruszały m.in. ustawę o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Pamiętaj, błędnie skonstruowany statut może skutkować jego unieważnieniem i koniecznością pilnych korekt.