Statut instytucji kultury: rola organizatora, kompetencje dyrektora i struktura organizacyjna

REKLAMA

Aktualności

Maciej Karpiński

24.04.2025

Aktualny

Instytucje kultury – zarówno państwowe, jak i samorządowe – funkcjonują na podstawie jasno określonych zasad wynikających z ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Kluczowym dokumentem określającym ich strukturę, cele i sposób działania jest statut, który musi zostać nadany przez właściwego organizatora. Sprawdź, jakie obowiązki spoczywają na organizatorze i w jakim trybie nadaje się statut instytucji kultury.

Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

Jakie są podstawowe cele i zadania instytucji kultury zgodnie ze statutem
Czy statut określa szczegółowe zasady organizacyjne i strukturę instytucji
Jakie są zasady powoływania i odwoływania dyrektora instytucji kultury
Czy statut instytucji kultury przewiduje kompetencje i obowiązki dyrektora
Jakie organy doradcze mogą funkcjonować w instytucji kultury
Czy statut instytucji kultury określa zasady finansowania instytucji, w tym źródła przychodów
Jakie są zasady gospodarowania majątkiem instytucji kultury
Czy statut instytucji kultury przewiduje możliwość prowadzenia działalności gospodarczej przez instytucję

Przeczytaj także:

Rozstrzygnięcie nadzorcze: Błędy w statucie instytucji kultury mogą spowodować jego nieważność

Samorządowa instytucja kultury może urządzić i prowadzić loterię fantową

Czy samorządowa instytucja kultury może organizować wydarzenie religijne

Kiedy warto powołać pełnomocnika instytucji kultury

Postanowienia w statucie o prowadzeniu działalności innej niż kulturalna

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym