Ze szkolenia dowiesz się:

• Kiedy dochód ucznia lub studenta może wykluczyć ulgę na dziecko– ważne przy zatrudnianiu dzieci pracowników instytucji kultury.
• Jak weryfikować, czy umowa zlecenia młodego wykonawcy podlega zwolnieniu z podatku w ramach ulgi dla młodych.
• Kiedy obowiązują składki ZUS, a kiedy zleceniobiorca pozostaje z nich zwolniony – w zależności od wieku, statusu studenta i rodzaju umowy
• Jakie limity dochodów obowiązują w 2026 roku i kiedy mają znaczenie dla ulgi lub obowiązków płatnika składek
• Które przychody młodego wykonawcy nie wpływają na ulgę prorodzinną dla rodziców
• Jak poprawnie rozliczyć działalność nierejestrowaną osoby uczącej się – coraz częstszy przypadek także w sektorze kultury
• Na co zwrócić uwagę przy zatrudnianiu niepełnoletnich na umowę zlecenia – kwestie bezpieczeństwa i formalności
• Jakie obowiązki dokumentacyjne ma instytucja kultury jako zleceniodawca – i jak uniknąć ryzyk wobec ZUS i fiskusa
• Co mówią najnowsze interpretacje ZUS i KAS , które mogą wpływać na Twoje decyzje kadrowe
• Jak zadbać o bezpieczeństwo rozliczeń i przygotować się na ewentualną kontrolę