Jak sporządzić PIT-11 za 2022 rok – instrukcja krok po kroku
Przedstawiamy reguły wypełniania informacji PIT-11 za 2022 r. Omawiamy tylko wiersze i pozycje sprawiające problemy służbom płacowym. Formularz PIT-11, w wersji 29, stosuje się od 1 lipca 2022 r., ujmując w nim przychody/dochody uzyskane w całym 2022 roku.
Na podstawie PIT-11 (informacja o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy) większość zatrudnionych sporządza roczne zeznanie podatkowe. Wystawiają go im płatnicy, którzy w danym roku kalendarzowym wypłacili bądź postawili do dyspozycji m.in.:
- przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych,
- z działalności wykonywanej osobiście;
- przychody z praw majątkowych;
- zasiłki;
- świadczenia z FP, FGŚP czy z racji praktyki absolwenckiej bądź stażu uczniowskiego (art. 39 ust. 1, art. 42 ust. 2, art. 42a ustawy o PIT).
Sporządzają go również podmioty, które uiściły przychody z innych źródeł, np. zasiłki dla zleceniobiorców, wynagrodzenie prokurenta (art. 42e ustawy o PIT).
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Do kiedy i jak przekazać PIT-11 za 2022 rok
- Jakie są zasady sporządzania PIT-11
- Jak wypełniać Część E w PIT-11 – dochody podatnika, pobrane zaliczki oraz pobrane składki na ubezpieczenia społeczne
- Jak wypełniać część F w PIT 11 – informację o wysokości przychodów, o których mowa w art. 20 ustawy o PIT
- Jak wypełniać część G – informację o przychodach zwolnionych od podatku, załączniku oraz o pobranych przez płatnika składkach: na ubezpieczenie zdrowotne oraz członkowskich na rzecz związku zawodowego
- Jak podpisać PIT-11
Pozostało jeszcze 95% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
- komentarze ekspertów do nowości prawnych,
- codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
- indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
- gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Autor
Prawnik, wykładowca z wieloletnim doświadczeniem, specjalizujący się zwłaszcza w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Prowadzi firmę „Biuro Kadr i Płac”, w ramach której jest wykładowcą szkoleniowym.