Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Aby mieć prawo do urlopu i zasiłku, pracownica lub pracownik muszą złożyć odpowiedni wniosek do pracodawcy. Pobierz gotowy wzór wniosku o uzupełniający urlop macierzyński. Sprawdź, jakie dokumenty uprawniają do wypłaty zasiłku macierzyńskiego.