Pytanie dotyczy domu kultury. Główna księgowa w domu kultury na czas długiej absencji chorobowej kadrowej przejmuje jej obowiązki na określony czas. Czy główna księgowa może otrzymać dodatek specjalny za zwiększone obowiązki, które będzie wykonywać poza swoim zakresem. Składowe wynagrodzenia głównej księgowej to płaca zasadnicza + stażowe oraz dodatek funkcyjny.
Pytanie dotyczy nagrody rocznej głównej księgowej instytucji kultury. Na podstawie zawartego porozumienia pomiędzy urzędem gminy a samorządową instytucją kultury o wspólnej obsłudze finansowo księgowej przez urząd gminy ze struktur instytucji kultury znika stanowisko głównej księgowej. Zmiana nastąpiła od 1 stycznia 2024 r. Czy w sytuacji gdy główna księgowa przepracowała cały 2023 rok, ale pod samym sprawozdaniem fi...
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Kontrola instytucji kultury przez organizatora – jakie dokumenty może sprawdzać organizator
Dyrektor instytucji kultury a zasada jednoosobowego kierownictwa – zakres kompetencji i odpowiedzialności
Dlaczego omijanie procedury zamówień publicznych jest najprostszą drogą do zwolnienia dyrektora instytucji kultury