Jeżeli w Twojej instytucji kultury pracownicy korzystają ze zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich, rodzicielskich czy opiekuńczych, to ustalenie prawidłowej podstawy wymiaru zasiłku jest jednym z kluczowych zadań po Twojej stronie. W 2026 r. szczególnej uwagi wymagają sytuacje takie jak zmiana etatu, niepełne miesiące zatrudnienia, umowy zlecenia zawierane z własnymi pracownikami, przekroczenie 30-krotności czy...