Czy głównej księgowej muzeum, która rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, należy wypłacić odprawę emerytalną oraz nagrodę jubileuszową, do której nabędzie prawo w lipcu br.? Czy planowane ponowne zatrudnienie tej osoby na tym samym stanowisku, wynikające z niewyłonienia kandydata w konkursie, wpływa na prawo do tych świadczeń?

Jeden z naszych długoletnich pracowników centrum kultury w tym roku osiągnie 45-letni staż pracy. Czy należy wypłacić mu nagrodę jubileuszową? W uodk oraz w naszym regulaminie pracy jest przewidziana tylko nagroda jubileuszowa po 40 latach pracy. Nie ma mowy o nagrodzie po 45 latach pracy. Pracownik ten korzystał z przysługujących mu nagród jubileuszowych we wcześniejszych latach w tym za 40 lat pracy. Pracownik ten ...