Do 30 września 2024 r. pracodawcy muszą przekazać na wydzielony rachunek bankowy całość odpisu na ZFŚS. Warto pamiętać, że przekazanie odpowiednich kwot odpisu i jego zwiększeń na rachunek bankowy ZFŚS, zarówno w terminie majowym, jak i wrześniowym, chroni pracodawcę przed karą grzywny za niewykonywanie przepisów ustawy o ZFŚS. Kara ta może być wymierzona na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy. Pobierz przykłady liczb...

Kwota odpisu podstawowego określa dla Twojej firmy minimalny obowiązkowy odpis na ZFŚS w danym roku w przeliczeniu na jednego pracownika. Jeżeli w Twojej firmie został utworzony ZFŚS, to w danym roku musisz przelać na konto ZFŚS kwotę odpowiadającą liczbie zatrudnionych pracowników na dzień 31 grudnia w danym roku pomnożoną przez kwotę przypadającą na jednego zatrudnionego.

Polecamy Wam przydatne narzędzie, jakim jest kalkulator odpisu na ZFŚS (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych). Umożliwia on ustalenie średniej liczby etatów na potrzeby ustalenia wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz wyliczenie jego wysokości ze względu na strukturę zatrudnienia u pracodawcy.

Teatr jest samorządową instytucją kultury. Otrzymuje dotację podmiotową z gminy miejskiej. Dotacja stanowi 3/4 całych przychodów. Pozostałe przychody pochodzą ze sprzedaży biletów na spektakle oraz wynajmów pomieszczeń. Czy zarządzeniem dyrektora teatr może dokonać w trakcie roku kalendarzowego dodatkowego (dowolnej wysokości) odpisu na ZFŚS, przekazując pieniądze na ten cel na rachunek bankowy funduszu? Czy taki odp...